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千代田運送株式会社のカテゴリ別口コミ（16件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(1件)

千代田運送株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • リーダー / ドライバー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.3 最新の回答：2021年12月16日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年09月11日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
2.7 最新の回答：2017年02月21日
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千代田運送株式会社の職種別口コミ（16件）

運輸・物流・設備系（12件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（4件）
（公務員、団体職員 他）
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千代田運送株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月16日

回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

2.3
口コミ投稿日：2021年12月16日
福利厚生:
福利厚生は社保以外特になし。

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千代田運送株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月16日

回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

2.3
口コミ投稿日：2021年12月16日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は仕事の効率化が得意かそうでないかによって雲泥の差がある
できる人だと4.5時間で仕事を済ませ帰宅するが出来ない人だと13.4時間はかかる。

できる人の中には他の業務もしている人もいて、その人たちは朝方から夜まで働いている

休日は日曜だけ(祝日、GW、年末年始関係なし)
なのでプライベートはあまりない。

多様な働き方支援:
バリバリ動けて店舗ルートの最短を割り出す能力、
商品の卸しから陳列までのスピードに長けている人は時給換算すると2.3000円になるので、自信のある人はやってみてもいいと思う

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千代田運送株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月16日

回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

2.3
口コミ投稿日：2021年12月16日
女性の働きやすさ:
女性は無理せず、キツそうであれば他の社員に仕事を振るので優しいとは思う。

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千代田運送株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月16日

回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

2.3
口コミ投稿日：2021年12月16日
成長・キャリア開発:
実力次第で飛び級で役職に就く事も可能なので、
キャリアは形成出来ると思う。

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千代田運送株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年09月11日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月11日
入社理由・入社後の印象：昇給の時期と評価基準が曖昧。商品事故や自損事故での車両修繕費は全額ドライバー負担となっており、ここにはちょっとした違法性も感じています。タイムカードも無く、時間管理に関しても疑念があります。
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千代田運送株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月16日

回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

2.3
口コミ投稿日：2021年12月16日
事業の強み:
食品を扱っているので、
コロナ禍でも安心して仕事が出来る。

事業の弱み:
小売店が営業している限り我々も営業するので、
休みがない。

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千代田運送株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月16日

回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

2.3
口コミ投稿日：2021年12月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 112万円
給与制度:
日給月給。
フル稼働すればまあまあ稼げるが逆に言えば天井が決まってるのでやる気があまり起きない
休むとしっかり減給される。
20代のうちは周りよりかなり高給取りだが3.40になると周りより…

評価制度:
完全実力主義。
50過ぎても平社員が多い中、
動ける20.30代が役職を務め会社を仕切っている。

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