回答者： 女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
学校によって異なりますが、基本的には仕事とプライベートを両立することができます。夏季休暇があり、年末年始は25日くらいから始めるのでまとまった休日をしっかり取れるところは魅力的だと思います。
また、休みは固定ではなくシフト制になっており、かなり融通が利く点も魅力です。
勤務時間は、繫忙期だとそうしても残業が多くなってしまうが、私の所属している学校では定時で帰る職員も多いです。
多様な働き方支援:
完全出社です。在宅ワークでもいい部署もありますが、導入されていません。
副業の可否は学校の局長判断です。基本的には、学校の分野に関連する内容でないと許されないのが現状です。
学校によって異なりますが、基本的には仕事とプライベートを両立することができます。夏季休暇があり、年末年始は25日くらいから始めるのでまとまった休日をしっかり取れるところは魅力的だと思います。
また、休みは固定ではなくシフト制になっており、かなり融通が利く点も魅力です。
勤務時間は、繫忙期だとそうしても残業が多くなってしまうが、私の所属している学校では定時で帰る職員も多いです。
多様な働き方支援:
完全出社です。在宅ワークでもいい部署もありますが、導入されていません。
副業の可否は学校の局長判断です。基本的には、学校の分野に関連する内容でないと許されないのが現状です。
学校法人滋慶学園の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文学校法人滋慶学園の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
住宅補助は基本無しだが、会社都合の異動の際は出してもらえるケースもある。
その他手当に関しては基本的なものはもらえるので不満はない。
オフィス環境:
学校になるので働く学校によって変わる。古い学校から新しい学校まであるので新しい学校なら設備が基本揃っている。
食堂があれば職員も昼食が取れるが、学校によってはないケースもある。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る