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学校法人滋慶学園の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月01日
成長・キャリア開発:
保育士のキャリアアップ制度はリーダーなどに任命されれば勤務時間内で研修を受けることができるが、任命されていないと有給を使ったり土日でとったりするしかない。

働きがい:
子どもの笑顔や成長が見れた時には嬉しいし、保護者から信頼を得られた時などもやりがいを感じる。また、子どもたちが慕ってくれると嬉しい。

回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては特になし。研修は多くあるが、業務に関するも
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回答者: 女性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2024年06月15日
成長・キャリア開発:やる気になればなんでも挑戦できる環境なので、どこまでやるかは
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:定期的に研修も行われ成長の機会も大変多いと感じる。キャリアに
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
成長・キャリア開発:学生の進路を応援する立場はかなりのやりがいだと思いますし、仕
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回答者: 男性/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:グループ企業内での研修制度があり、教育方法だけで無く、カウン
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月15日
成長・キャリア開発:研修は多く、ためになる研修も多い。でも現場が忙しすぎる中、長
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
仕事の裁量権:所属する学校や部署によるかとはお思いますが、裁量権はあるほうだと思
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月19日
成長・キャリア開発:研修が意味わからないくらい多い。業務を圧迫してるので、取捨選
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月05日
働きがい:学生と関わることが多いので、やはり学生のために働いている点に働きがいを
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月13日
成長・キャリア開発:人手不足という点もあるが、若手のうちから様々な業務を任せられ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月02日
成長・キャリア開発:様々な経験をさせてもらえる。セミナー開催も希望すれば参加でき
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 入学事務局/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
成長・キャリア開発:研修は多岐に渡り、学べることは多い。働きがい:教育業界では最
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月28日
働きがい:専門職のおもしろさや魅力が対象者に伝わったとき、また対応した高校生が入
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月15日
働きがい:広報の場合は高校生やその保護者、また様々な業者との関わりが多く様々な事
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回答者: 男性/ リハビリテーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:今後専門職のコースとマネージャーのコースによって分かれていく
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回答者: 女性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月18日
働きがい:学生と関われるのは楽しいと思う。授業準備や研修も多く、学びながら働かな
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回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月30日
成長・キャリア開発:幅広い業務に携わることができるので、若手のうちに経験を積むこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:研修はとても多い。新人から中堅に差し掛かるまではとてもありが
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月17日
成長・キャリア開発:研修はかなり多い組織です。その分成長度合いも大きいかもしれま
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月18日
成長・キャリア開発:資格取得手当は無いが、研修の頻度は多
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回答者: 女性/ 保育事業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月11日
成長・キャリア開発:研修にあたる手当を毎年1人ずつ付与されていた。また研修につい
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回答者: 男性/ 教務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教務部/ 学科長

3.9
口コミ投稿日:2021年07月30日
成長・キャリア開発:様々な業務が経験でき、色々な業界に触れることが出来ますので、
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回答者: 男性/ 教務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教務部/ 学科長

3.9
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:社内研修がかなり充実しており、本人に学ぶ意欲があればいろいろ
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回答者: 女性/ 保育職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年10月27日
成長・キャリア開発:成長はしていけなさそうな雰囲気なのでやめた。自らの意見は主任
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月07日
成長・キャリア開発:こども対保育者の人数がギリギリなので成長など考える暇もなかっ
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月02日
成長・キャリア開発:かなり、個のスキルで乗り切る仕事が結局おおいので、メンタル、
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回答者: 男性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:年に2〜3回外部研修への参加が義務付けられる。研修の種類は豊
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
働きがい:誰かの人生の分岐点をサポートできることがやりがいです。私が広報をしたこ
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月03日
成長・キャリア開発:研修はとにかくたくさんある。必要ないのでは?研修で時間を取ら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
教育・研修:微妙です。確かに数は多く、新卒採用だと入職前から研修はありますが、実
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回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:声をあげればチャレンジできる環境である。成果を上げれば評価し
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 広報

3.0
口コミ投稿日:2023年03月13日
成長・キャリア開発:ない働きがい:学生と話せること
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
教育・研修:内部研修、外部研修ともに盛んに開催されるため場合によっては、自分の今
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
教育・研修:OJT制度があるのでしっかりと全体的なことを知ってから仕事ができる定
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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