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学校法人滋慶学園の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
407万円250~650万円60

(平均年齢31.9歳)

回答者の平均年収407万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数60

(平均年齢31.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
360万円
(平均年齢34.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
420万円
(平均年齢30.4歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
396万円
(平均年齢33.6歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
368万円
(平均年齢28.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳354万円450万円21
30~34歳396万円550万円12
35~39歳483万円790万円12
40~44歳462万円650万円6

年収分布

(人)
(万円)

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学校法人滋慶学園の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年07月15日

回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
年齢や役職が上がる度にそれなりの昇給があり給与面については不満無し。

評価制度:
上司からの評価次第だが、余程のミスが続かない限りは年齢と共に役職が付く。
ただ、それなりに上司との付き合いは上手くする必要はある。

口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 入学事務局/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 3万円 45万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 45万円
給与制度:昇給の基準は非常に曖昧。昇給に関しても微々たるものなので、いかに昇進す
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口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 3万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給は一般的なレベルより少し上だと思う。だが、昇給は無いに等しい。と
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 30万円 15万円 80万円
年収 650万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は年収制となっています。基本的には前職の年収を反映してくれるので、
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口コミ投稿日:2023年12月29日

回答者: 男性/ 事務局長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 事務局長/ 事務局長

4.0
口コミ投稿日:2023年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
790万円 55万円 0万円 90万円
年収 790万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年収は低い。水準が低いからなかなか上がらないのが問題点。良い人材が集ま
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 4万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
賞与:夏冬の年2回。それぞれ月給2ヶ月分。学生募集のノルマ達成に関係なく毎年一律
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口コミ投稿日:2022年07月06日

回答者: 女性/ 教務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:経営がうまくいっている学校であれば昇給は難しくないが、学校・エリアリー
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口コミ投稿日:2022年05月17日

回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:毎年ピッチは低いが昇給がある。マネージャに上がると給与テーブルが上がり
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口コミ投稿日:2022年12月18日

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:多くはないですが昇給は毎年あり、賞与も出るため特に不満は感じていない。
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口コミ投稿日:2021年08月25日

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 5万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 95万円
給与制度:賞与の支給は全く経営状況に左右されないので、よっぽどなにかやらかさない
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口コミ投稿日:2022年02月22日

回答者: 女性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 7万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 70万円
給与制度:住宅手当などが一切無く、新卒には厳しい条件である。評価基準が曖昧で、昇
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口コミ投稿日:2022年03月08日

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:新卒と中途採用の年収の上がり方が違う。中途採用は役職がつかないと、何年
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口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 29万円 2万円 160万円
年収 500万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 160万円
給与制度:面接時は給与が上がることは無いと話を受けておらず、入社後に共有を受けた
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口コミ投稿日:2023年02月18日

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 4万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:年1回。どのように評価をされているのかは不明です。給与改定の簡単
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 男性/ リハビリテーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:勤続年数と役職等によって異なる。成果は賞与に反映される。評価制度:年1
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 回答なし/ 教務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 5万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はさほど高くありません。賞与は一般的な企業と同
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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ 教務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教務部/ 学科長

3.9
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:契約の内容によっては固定残業制となります。一人当たりの業務は多いため、
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口コミ投稿日:2020年04月02日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般的な給与水準と比べると、おそらく平均的なのかと思う。残業手当はきち
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口コミ投稿日:2020年08月02日

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 --万円 --万円 --万円
年収 540万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給の制度化はされているが、結局は直属の責任者の評価次第なので、あって
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:2年間しか在籍してないため参考にならないとは思うが昇給はない。昇給に関
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口コミ投稿日:2020年10月27日

回答者: 女性/ 保育職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 1万円 45万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 45万円
給与制度:給与自体は安いが、都からの特別手当が入るのでそれなりにもらえた。評価制
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口コミ投稿日:2021年07月30日

回答者: 男性/ 教務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教務部/ 学科長

3.9
口コミ投稿日:2021年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価制度:比較的実力主義の傾向が強いと思いますが、トップの考え方によって異なると
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口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 5万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年間の昇給は微々たるものなので、役職がつかない限りかなりキツい。残業代
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口コミ投稿日:2024年10月03日

回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
25万円 19万円 6万円 30万円
年収 25万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年に1回昇給がある手当はあまりなかった評価制度:男女関係なくできる人が
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価基準は目標としてありますが、学校単位なので個人の努力が明確に反映さ
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口コミ投稿日:2019年08月25日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はとても上がりにくいです。責任者の配慮で2000円上がる事が多いで
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口コミ投稿日:2019年08月25日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:学園規模が大きいため安定的に給与はもらえます。また、ボーナスも4ヶ月分
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:良い点は特に見当たりません。年数が長い人が管理職になる傾向にあります。
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口コミ投稿日:2019年05月17日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定に対して明確なフィールドバックがなく次年度が始まってから給与を
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:専門学校業界では上位にはいります。他の学校の職員に聞いてそう感じました
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口コミ投稿日:2019年05月17日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは目標に対して達成しても基本的には夏2ヶ月、冬2ヶ月の支給で一
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は下がることはありません。ただ昇給で月3000円のアップしかない年
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口コミ投稿日:2019年05月17日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:1年に一度目標設定をする自分で設定項目も決めることができるので自分自身
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口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 4万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:・賞与は月額基本給×2か月が年2回。 業績、個人成績に関わらず一律での
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口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 50万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給は低めの設定で各種手当てで補填されているかんじです。給食室は残業
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学校法人滋慶学園の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月05日
福利厚生:住宅補助はなかったです。退職金は3年以上勤める
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回答者: 女性/ 教務事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月17日
福利厚生:通勤手当、退職金制度、基本的なものはあります。オフィス環境:学校によっ
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愛知県名古屋市千種区今池2−1−10
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:各種媒体に出している募集額面の通り。自分がいたのは短期間では... 続きを見る
3.5
東京都目黒区大岡山2−12−1
人材・教育・学校教育
2.8
東京都文京区白山5−6−6
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年功序列で毎年、基本給が上がっていく。教材研究費や入試業務手... 続きを見る
3.4
東京都世田谷区桜丘1−1−1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:いわゆる一般的な教員の給与体系です。授業あたりの単価で計算さ... 続きを見る

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