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株式会社サンベルクスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
345万円200~480万円26

(平均年齢26.8歳)

回答者の平均年収345万円
回答者の年収範囲200~480万円
回答者数26

(平均年齢26.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
349万円
(平均年齢26.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳378万円470万円14

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社サンベルクスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 36万円 6万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
月給は同業他社と比べても同じくらいか少し多いくらいです。しかし賞与がかなりすくなく年2回の賞与で2ヶ月ちょっと+決算賞与(という名の寸志)が数万円でます。年収換算すると結局同業他社と同じくらいです。役職ごとの給与テーブル表の記載年収や入社説明時の給与説明もなぜか残業代込みで説明されるのでかさ増し感が否めないです。上の役職も詰まっていて部門によってはなかなか上には上がれません。また組合は一応ありますがかなり弱いです。ベア要求や賞与の要求などをしていますがほとんど要求通りの回答を得られていません。

評価制度:
昇給の時期やボーナスの時期になると考課表の記載があり自己評価と責任者からの評価を擦り合わせによって昇給額や賞与査定が決まるようですがそれがどこまでの影響があるのかがわかりません。明確な昇格基準もなく

回答者: 男性/ 精肉部門売場担当/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給は同業他社と比べると役職の割には平均的か少し多いくらいだと思う、
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回答者: 男性/ 現場スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 精肉部門

3.8
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
368万円 24万円 32万円 24万円
年収 368万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 32万円
賞与(年) 24万円
給与制度:基本給は各部門(レジ・グロッサリー・青果・鮮魚・精肉・惣菜)によって変
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回答者: 男性/ レジ部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2024年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 3万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:バイト・パートには昇給制度は無いと思います。従業員全員に賞与以外にも定
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ レジ

3.8
口コミ投稿日:2024年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 1万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:交通費などの手当もきちんと出ますし、賞与もパートにも少なからず出ます。
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ レジ部門

5.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
50万円 5万円 0万円 0万円
年収 50万円
月給(総額) 5万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートだったので、時給でしたが長く働けば働くほど時給がちゃんと上がるよ
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回答者: 男性/ スーパーマーケット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ グロッサリー/ アルバイト

3.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
105万円 7万円 1万円 0万円
年収 105万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:場所所属部によって異なります。働く時間を決められます。グロッサリー基本
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回答者: 男性/ 食品スーパー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗管理部/ オペレーションマネジャー

4.9
口コミ投稿日:2023年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:中途採用の場合、人事採用と交渉になります評価制度:社内試験での評価が重
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回答者: 女性/ レジ部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
23万円 1万円 0万円 5万円
年収 23万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:賞与が大手スーパーに比べて大分低い。残業をしないと、家族がいる人は生活
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回答者: 男性/ 店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:家賃補助 賞与年2回 
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回答者: 女性/ スーパーマーケット/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
384万円 --万円 --万円 --万円
年収 384万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は1年目からかなり貰える方だと思います。ボーナスもちゃんと貰えまし
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 3万円 53万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 53万円
給与制度:昇給額は入社して2-3年がよく上がるがその後は上げ幅があまり大きくはな
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 青果部/ 担当

1.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 3万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:マネージャーや店長になるとまあまあ上がる。評価制度:人材不足なので働い
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回答者: 男性/ 店員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 青果部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 4万円 86万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 86万円
給与制度:業界内では高水準と思われる。しかし、基本給は上がらず残業代で稼ぐイメー
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 青果部/ マネージャー代行

3.3
口コミ投稿日:2021年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 24万円 4万円 50万円
年収 410万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:活躍すれば上がる。評価制度:活躍す
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の小売に比べれば比較的に高い方かもしれません。ただ、グロサリー・惣菜
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価されることが曖昧で、何を見て何を評価しているのかさっぱりわからなか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月の給与に関しは同業の前社よりも良かったです。ボーナスに関しはかなり低
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職がついて、上司からの評価が高ければそれなりの安定した収入が得られま
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回答者: 男性/ グロサリー部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は年間で2ヶ月分貰える。評価制度:やる気のあり、仕事のできる若手は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列に成果主義更に体育会系。考え方が古い。目標設定もあるが他社に誇
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:祝日も働いてるのに給料低い 祝日出勤したら手当だした欲しい 給料低いくせに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給は、高くもなく、低くもないと思う。小売り業界、スーパー業界の中では
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:真面目に勤務して部門責任者など役職が付けば、同業他社と比較しても満足す
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は他のスーパーマーケットに比べて少ない。 ボーナスはマネージャークラ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料、ボーナス早めてる特に良い点が見当たりません。 仕事内容はそんなに難
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回答者: 女性/ グロサリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 18万円 1万円 1万円
年収 180万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 1万円
給与制度:近隣のスーパーと比較すると時給はま
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:比較的、待遇は良いと思う。評価制度:各部門とも基本的には、実力主義かと
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
96万円 12万円 0万円 0万円
年収 96万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:店舗によって時給は違うが、周りのお店の時給と比べると少し上をいっていて
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回答者: 男性/ ぬおん/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:給与は年齢に応じて上がっていくように感じた。その他にもマネージャー等に
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:アルバイトの為、昇給、賞与などはありませんでしたが、社員の方達の話を聞
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:評価昇給に関しては、アルバイトだったので、ありませんでした。しか
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株式会社サンベルクスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年06月10日
福利厚生:退職金や交通費などは全額支給でしたが、住宅補助などはありませんでした。
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回答者: 男性/ 現場スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 精肉部門

3.8
口コミ投稿日:2022年03月09日
福利厚生:退職金はちゃんと支払われるみたいです。会社独自の算出方法があるみたいで
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埼玉県川越市新富町2−6−1
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:上の方は貰っているだろうが、下はとことん低い。賞与は一応ある... 続きを見る
3.1
北海道札幌市手稲区星置1条2−1−1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 生鮮/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ なし
給与制度:昇給は一般的な会社と同じ、賞与は会社の業績によるが高いと思う... 続きを見る
2.9
和歌山県有田郡湯浅町湯浅1590
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:給与はあまりあがらない。残業代はつくが残業すると怒られる。評... 続きを見る
2.9
長野県松本市今井7155−28
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
3.1
千葉県浦安市当代島1−2−25
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:評価基準が曖昧で誰の評価で、何をすれば評価が向上するのかは全... 続きを見る
3.0
岡山県津山市上河原209−4
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 精肉担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:賞与は大体平均1.5か月くらい。役職手当、資格手当、交通費等... 続きを見る
3.5
高知県高知市山手町81
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:融通がきく。昇給制度、有休あり。サポートがしっかりしている。... 続きを見る
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愛知県名古屋市中村区名駅1−1−4
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ キャスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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2.9
東京都台東区上野4−8−4アブアブビル
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
2.9
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1−1−43
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2010年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価・昇給制度:年2回の評価制度がSからDランクまで、上司の面談により決めら... 続きを見る

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