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株式会社ナミキの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ナミキで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを111件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ナミキへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 総合/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月07日

成長・キャリア開発:
一級建築士、二級建築士、一級施工管理技士、宅地建物取引士、ファイナンシャルプランナー等の資格は手当が支給される。部署ごとで勉強会をやる等個人のスキルアップの為にはかなり積極的。

働きがい:
自分の好きなペースで仕事ができると思う。ただ、営業や現場の人達は忙しい為、中々自分の時間を作りづらいと思う。

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回答者：男性/ 賃貸/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月06日

成長・キャリア開発:資格手当は存在しており、宅建や建築士などを取得で給与があがる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月19日

成長・キャリア開発:宅建を持っていると、業務上必要な部署では、月3万円の資格手当

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月14日

成長・キャリア開発:一部の資格には手当があります。外部講師の研修もたまにあります

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月02日

成長・キャリア開発:特にないです。働きがい:顧客に必要とされた時は働きがいを感じ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月23日

成長・キャリア開発:宅建やFP,施工管理や建築士など、不動産に関する資格の手当て

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回答者：男性/ 賃貸営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 賃貸営業

2.7

口コミ投稿日：2023年06月25日

成長・キャリア開発:資格手当は充実しています。宅建、FPなど

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月11日

働きがい:部署にもよるが基本的にBtoCで顧客と直接関わる為、良い関係作りや仕事

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月10日

成長・キャリア開発:資格は個々人で取得することが勧められています。研修は定期的に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月24日

教育・研修：ある程度の教育はなされているが、比較的個人の裁量に任されている。逆に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月24日

教育・研修：未経験者への窓口が広く、教育や研修は自分に合っていました。最初は営業

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月24日

教育・研修：全体で研修を最初に行いますが、直接営業に関わることはなく、実際に配属

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：地元に愛された地域密着の会社です。オーナー、入居者を通じ街を作り、社会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：営業は目標やノルマがつきもの。最初は抵抗がありますが、目標をクリアした

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：コミュニケーション能力はもちろんのこと、目標に対してどうした

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育・研修に関しては、時間とお金を最大限にかけています、いろいろな研

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年03月28日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】会社経営の反面教師的でありますが、会

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年03月28日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】独立開業できるノウハウを学ぶことができる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】定期的に面談があり、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】社内的なミスであり、社外やお客様に迷

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】職場では

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】新卒の場合は充分に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】支店内や小さな部内であれば自発

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】宅建取得に向けたセミナ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】人によります。ずっと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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会社名	株式会社ナミキ
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.namiki-grp.co.jp/
所在地	東京都板橋区成増３−１２−１

従業員数	230名
設立年	1937年
資本金	100百万円
代表者	並木洋一
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4094件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(516件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1240件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1457件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1142件)

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