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株式会社上野電気設計の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年11月01日

回答者： 男性/ 電気設備管理・メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年11月01日
組織体制・コミュニケーション：
先輩や上司の方と話しやすい雰囲気があると思います。
不定期ですが懇親会がありコミュニケーションが取りやすい環境だと思います。なので分らない事や困った時には何でも聞ける環境です。又休日は不定期ですが事前に休日申請が行えますので予定を立てられやすいと思います。
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口コミ投稿日：2023年11月01日

回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2023年11月01日
組織体制・コミュニケーション：事務所内で一般社員から代表までが毎日顔を合わせる環
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口コミ投稿日：2022年07月18日

回答者： 男性/ 測定/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年07月18日
企業カルチャー・社風:3年目ぐらいから責任者として任せられる組織体制・コミュニケ
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3.0
東京都品川区大崎１−１１−３
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 土木/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:完全に体育会系である。... 続きを見る
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3.2
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回答者： 男性/ 設計職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.9
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回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:企業風土は年功序列型が未だに根付いており、仕事のパフォーマン... 続きを見る
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3.2
東京都立川市曙町２−３６−２ファーレ立川センタースクエア６Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:自分がいた時は部署で月に一度テーマを決めて雑談しないといけな... 続きを見る
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3.2
大阪府大阪市淀川区西中島５−４−２０中央ビル３Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 技術係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本皆は優しく接したりしてくれているが、20〜70代と幅広く... 続きを見る
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3.3
東京都港区赤坂８−１０−２２ニュー新坂ビル４Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】他の会社をあまり知らない人ならば長... 続きを見る
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3.4
東京都港区三田３−２−６Ｇスクエア三田
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昭和気質をそのまま引きずっているなと思うところがある。それに... 続きを見る
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3.3
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企業文化・社風・組織体制:年功序列がかなり根強いように感じました。また、新卒から働いて... 続きを見る
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3.1
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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