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テクノ空調株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

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口コミ投稿日：2019年02月06日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日
仕事内容：ほぼ全ての人が未経験からのスタートです。入社後は主に配属されたグループの先輩について現場を回ります。最初は工具の名前と使い方、作業の流れを覚える所から始まります。1年程すると簡単な修理を任されるようになり、技術を身につけていきます。技術によりますが2～3年程経つと専用のサービスカーが与えられ1人で現場を回るようになります。仕事量、責任感が増す為、気力体力が必要とされます。また、現場での作業に加えて見積、報告書作成、営業と個人の仕事の負担が大きい為、ここは改善していく必要があると思います。
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口コミ投稿日：2019年07月26日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2019年07月26日
会社の安定性：各班、グループで売り上げ目標があるがそこに掛かる経費、社員やバイト
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口コミ投稿日：2019年07月26日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2019年07月26日
雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】社員同士は仲良は良いと思うで馴染
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口コミ投稿日：2018年12月04日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月04日
会社の安定性：仕事は、他の同業者とは違い、営業、見積り作業等最初から最後まで自分
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口コミ投稿日：2018年12月04日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月04日
会社の安定性：不安定なルール変更が多い。道筋をしっかりしてもらうことで将来のビジ
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口コミ投稿日：2018年11月30日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月30日
会社の安定性：社内の組織運営の確立と、関係性が今より良くなる事を期待します。又、
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口コミ投稿日：2018年11月30日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月30日
会社の安定性：夏期や冬期は繁忙期となるので、残業時間がとても増えます。又、休みの
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口コミ投稿日：2018年11月30日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月30日
会社の安定性：常に人手が足りない状況であるが、売り上げ目標を達成する為に、少ない
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口コミ投稿日：2018年11月30日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月30日
事業での社会貢献：データセンター等の重要部分を担う機器の点検整備があり、緊急時の
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口コミ投稿日：2018年11月30日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月30日
事業での社会貢献：技術で社会に貢献できる。毎日違う場所で働
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口コミ投稿日：2016年06月21日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月21日
会社の安定性：この規模で空調設備の工事、修理をできる会社は少ない。競合が取り扱え
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口コミ投稿日：2015年11月27日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日：2015年11月27日
成長性・将来性：出勤や売り上げに給与が比例する。実力主義の社風で学歴や職務経歴な
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