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株式会社ジョイフル恵利の女性の働きやすさについての口コミ

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口コミ投稿日：2022年04月04日

回答者： 女性/ プレゼンテーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2022年04月04日
女性の働きやすさ:女性の方が多く在籍していた点は入社前から説明を受けていた通りで
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口コミ投稿日：2022年05月19日

回答者： 女性/ ヘアメイク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日：2022年05月19日
女性の働きやすさ:女性が主に働くことが多い仕事なので
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口コミ投稿日：2021年07月20日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日：2021年07月20日
女性の働きやすさ:女性が9割をしめていると思われます。振袖やウエディングや写真ス
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口コミ投稿日：2021年10月03日

回答者： 女性/ アルバイト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日：2021年10月03日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいと思います。休みも取りやすいし、女性がたくさん
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口コミ投稿日：2019年02月12日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日
女性の働きやすさ：基本的に同じ役職でも男性に比べ女性の方が圧倒的に仕事量が多い。
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口コミ投稿日：2019年02月13日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月13日
女性の働きやすさ：産後に復帰すると、時短勤務のシステムもあるようです。（在職時に
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口コミ投稿日：2019年02月12日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日
女性の活躍・女性管理職：店長などはらかなり、プライベートや家庭を犠牲にしている。
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口コミ投稿日：2019年02月12日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日
女性の活躍・女性管理職：店長・上長職は8割方女性です。社員も女性の方が多いです。
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口コミ投稿日：2020年11月04日

回答者： 女性/ スタジオ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2020年11月04日
女性の働きやすさ:私が働いてる間に産休など取られた方が居なかったのでその点につい
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口コミ投稿日：2019年06月10日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日
女性の働きやすさ：女性が多い職場であるにも関わらず、待遇はすごく低い。きちんと見
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口コミ投稿日：2019年06月19日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日
女性の働きやすさ：店長にあたりハズレがある慣れれば働きやすいかもしれないけどなれ
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口コミ投稿日：2023年11月22日

回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日：2023年11月22日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、女性の立場としては働きやすい環境であると
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