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株式会社ジョイフル恵利の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月16日
入社理由:
もともと特別な日に着る、呉服に興味がありました。着物の文化や知識に触れ合うことによって、自身の成長や、やりがいに繋がると思い、興味を持ちました。接客業を通して一般的な教養が身につくと感じ、志望しました。

入社前に認識しておくべき事:
基本的には同じ仕事を皆んなでするイメージがありましたが、人によっての特性に合わせ、接客が苦手な人はあまり仕事をせず、常に事務所にいたりしていました。

回答者: 女性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社して、面接時に言われなかった仕事を沢山する。
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回答者: 男性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:未だに予約は基本電話。予約を受けると紙に書くとい
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回答者: 女性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ フォトスタジオ

2.7
口コミ投稿日:2024年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:華やかな業界だが、会社の掲げてる目標がかなり高い
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回答者: 女性/ ヘアメイク/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ フォトスタジオ

2.5
口コミ投稿日:2023年09月16日
入社理由:ヘアメイクの仕事に転職しようと考えたから。入社前に認識しておくべき事:
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の組織、仕事への取り組み方がすごく古い。今の
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはとくにありません。一人一人がそれぞれの
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタジオ事業部/ CS

3.4
口コミ投稿日:2024年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたことは、幅広く色々覚えて出来ると思っ
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社する前の面接では、休みはみんなで相談し合って
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:販売と言われていたがほぼ営業で数字を本格的に追う
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:年々子供の数が減少傾しているとは知っていましたが
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回答者: 女性/ 振袖コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:きらびやかなイメージを持っていたが、接客以外は地
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特には
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回答者: 女性/ カメラマン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:できない奴は弾かれる、もっと丁寧に色々教えてもら
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:収入がひくい。ほぼ賞与
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
入社理由・入社後の印象:私が入社を決めた理由は接客スキル向上のためです。いろいろ
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回答者: 女性/ カメラマン/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:カメラマンで入社してすぐやれしてもらえて、いい写
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
入社理由・入社後の印象:一生に一度というステキな行事に携われる仕事がしたかった。
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:綺麗な仕事だが、予想以上に
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属や担当によることだが、着物そのものに触れる機
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回答者: 女性/ ヘアメイク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料、インセンティブが入らないとかなり給料が低い
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:成人式というおめでたいイベントに携わるので、もっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
入社理由・入社後の印象:勤務時間や給与面で、面接時の話と違うことが大変多かった。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
入社理由・入社後の印象:研修はしっかりしていた。未経験でもほとんどの人がカメラマ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】未経験歓迎だったため。【入社後のギャップ】勤
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は基本的な業務をおこなうと思っておりました
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特になくホワイト企業であることは間違いなし。ただし活躍のチャ... 続きを見る
3.5
東京都江東区東陽4−1−13東陽セントラルビル
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回答者: 男性/ 施工課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の規模は大きいが日々の業務は町の工務店のよう。... 続きを見る
3.2
神奈川県横浜市西区高島1−1−1
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はワクワクしていましたが、入社後は同期との研修会があっ... 続きを見る
2.9
静岡県静岡市駿河区大坪町2-26
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任
入社時の期待と入社後のギャップ:機械トラブルが多すぎて、毎週のように顧客に怒られていた。... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市西区江戸堀1−3−20
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:本社はとても綺麗で一部上場なのできちんとした会社なのかと思え... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区東心斎橋1−11−17心斎橋NTビル
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築/ 一般
入社時の期待と入社後のギャップ:指導に力を入れると言うがまったくなし。... 続きを見る
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回答者: 女性/ 所員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:実際と研修が違う多いです、残業が多いです。... 続きを見る
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京都府京都市下京区富小路通五条下ル本塩竈町557−2
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回答者: 女性/ ドレススタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前にバイトをしていたのであたりギャップはない... 続きを見る
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部人事課/ 主任
入社時の期待と入社後のギャップ:制度等が一切ないので非常にギャップを感じました。自分の意見を... 続きを見る

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