Item: 株式会社ジョイフル恵利
Rating: 3.3
Author: 女性 / スタジオ / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員

2.9

口コミ399件
年収・給与44件
求人18件
フォロー数15人

株式会社ジョイフル恵利の平均年収は302万円、年収範囲は200～550万円です（40人の正社員の回答）。

株式会社ジョイフル恵利で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを44件掲載中。

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株式会社ジョイフル恵利の口コミを探す

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒の人は給与面で大変優遇されていました。（大卒でなくても）昇給は店長

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回答者：女性/ スタジオ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	--万円	--万円	--万円

年収	260万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:同じ店舗でも部署によって昇給の条件が異なりました。評価制度:店舗は店長

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：新人社員さんがとても2枚舌で、自分の失敗をアルバイトに促されたなどと話

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：良い営業さんもいましたが、すぐ退社してしまいますので、良い点がみつかり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナス無し退職金無し年収は低い交通費は25000円までしか出ない色々

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：高卒女子にしては基本給は高めだと思います。予算達成率に応じてのインセン

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：事業長は残業をせずに提示で帰る指示課長は残業しないと終わらないのだから

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給22万。8：30には事務所に着いて、帰りは終電に駆け込むような日

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：事業長が帰った後、タイムカードを切ってから無償の残業をさせられていまし

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会社名	株式会社ジョイフル恵利
業界	サービス（物品レンタル）
URL	http://www.joyful-eli.com/
所在地	東京都葛飾区高砂５−３５−１２

従業員数	350名
設立年	1982年
資本金	50百万円
代表者	柳生哲郎
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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