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株式会社ベスト・ホームズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:経営陣が社員に対して、支払い基準があるらしい大きな業績を残しても、給与評価には繋がらない仕事をこなすタイプの人間が、重宝される雰囲気

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:経営陣が社員に対して、支払い基準があるらしい長年の顧客が多く、会社は安
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】マイナス査定制度各人の給与基準が有り、出来高の査定は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】給与制度の選択により、対象者のみ支給業績
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愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1
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東京都足立区千住1−18−1レジデンシャルビル
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部門
給与制度:物件を一つ買い取るごとにインセンティブが発生します。表面上は... 続きを見る
3.1
香川県高松市藤塚町1−11−22
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 建築施工管理職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:新卒の給料としては少し高い方だと思います研修期間中は残業も少... 続きを見る
3.7
神奈川県横浜市西区高島2−6−32横浜東口ウィスポートビル8F
不動産・建設・土地活用
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給は低めだと思う。残業代はちゃんと出るので足りない分を残... 続きを見る
2.9
東京都新宿区新宿5−8−1日神ビル
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:営業だからこそ働いただけ貰える。売り方によってかなりの差が開... 続きを見る
3.6
東京都千代田区鍛冶町2−6−2上野ビルディング8F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:営業成績はそのまま給与とキャリアアップに反映されるため、がん... 続きを見る
3.9
東京都千代田区神田錦町3−22テラススクエア8F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 課長
給与制度:営業部に関しては、昇格は明確な制度がある。年齢、性別、社歴関... 続きを見る
3.8
東京都西東京市田無町4−7−9
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 不動産売買仲介営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給+能力給。能力給は3ヶ月に一度、営業成績に応じて変動す... 続きを見る
2.8
東京都豊島区東池袋1−35−3池袋センタービル5F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:私が在籍していた時はボーナスはないが基本給を頂く日と歩合を頂... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市中区丸の内2−1−33東建本社丸の内ビル
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:契約を取ることが全てなので、取れば評価は上がり給料も上がる。... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
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