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回答者別の社員口コミ(株式会社エム・ワン)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:今のご時世土曜出勤が少なくとも月二回あるのは時代錯誤。社員は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:代休は取れる。まあもちろんその分現場の人間に負担を増やすこと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:帰ろうと思えば定時で帰れなくは無い。ただし、翌日以降そのしわ
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アルバイト率を上げる事は結構ですが、責任感のないバイトの後処理等で社員
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株式会社エム・ワンの回答者別口コミ (17人)

  • 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年05月10日
  • 清掃 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2015年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年08月23日
  • 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
1.9
最新の回答:2020年06月19日
  • エンジニアリング事業部 / 一般 / 清掃 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年10月11日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
1.8
最新の回答:2018年01月16日
  • 清掃 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年10月07日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年06月22日
  • エンジニアリング 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
2.0
最新の回答:2022年04月05日
  • 営業 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.7
最新の回答:2021年06月25日
  • 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年02月20日
回答者一覧を見る(17件)>>