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株式会社エム・ワンの女性の口コミ

中途入社
中途入社
口コミ投稿日:2020年06月19日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
316万円 --万円 --万円 --万円
年収 316万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢給はあるが、住宅手当を貰っていると毎年昇給した半額が減らされてしまうためあまり意味がないように思えます。
評価制度:明確な評価制度がなく、階級もざっくりしていたため昇給のイメージは湧きにくかったです。現場や末端の社員と役員クラスの年収差が圧倒的で理不尽さを感じました。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年06月19日
福利厚生:住宅手当が最初に3万円支給されます。しかし昇給すると昇給額の半分が住宅
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年06月19日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、残業や休日出勤が不安定に多い印象を受けま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年06月19日
女性の働きやすさ:正直働きにくいと思います。男性が圧倒的で役員もほとんどが男性、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月09日
福利厚生:会社の改善点としては隔週休2日制であることです。2018年3月~第5土
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月09日
福利厚生:会社の良い点としては有給の取得希望が100%(私が所属する部署内はです
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月09日
福利厚生:福利厚生の充実が社員のやる気にもつながると思います。現在この点に関して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月09日
働きがい:チャレンジしやすい環境。会社全体的には年齢層がとても若いです。そのため
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
福利厚生:有給を取得しやすい職場です。事務セクションで仕事をしていますが、自分の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
事業での社会貢献:まだまだいろんな仕事の幅があり、自分次第でより多くのお客様に喜
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
福利厚生:部署によって休日がまばらで、代休制度はあるが、実際取れているのかが不明
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
福利厚生:土曜日の稼動が隔週であるので、今後週休2日になると嬉し
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回答者: 女性/ 清掃/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月23日
女性の働きやすさ:女性を積極的に雇っているみたいだが、当時はそこまで比率的に多く
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