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株式会社ドン・キホーテの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
411万円200~800万円256

(平均年齢32.7歳)

回答者の平均年収411万円
回答者の年収範囲200~800万円
回答者数256

(平均年齢32.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
392万円
(平均年齢32.6歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(598件)
すべての口コミを見る(4656件)

株式会社ドン・キホーテの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月22日

回答者: 男性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月22日
福利厚生制度の満足点:
特になし

福利厚生制度の改善点:
全体的に改善が必要。
とくに転勤がある会社なので、住宅手当など、出して頂かれると凄く良いのではないでしょうか。

オフィス・働く環境の満足点:
まあまあ満足。
店舗により雰囲気は違いますが。

オフィス・働く環境の改善点:
特になし。
現状のままで大丈夫かとおもいます。

株式会社ドン・キホーテの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月23日

回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月23日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は残業に対して着実に会社として厳しくなっておりむしろ残業はするな、早く帰れの勢いとなっている。
ただ小売業であるため、安い商品を探す時間や品出しの時間、急に入るお客様対応の時間、売上をどのように予算まで到達させるか考える時間など日にちを分けたとしても到底勤務時間内で終わらせられない量の業務量が来る。
休みの日も重大な内容の確認などがあればもちろんかかってくる。
もはや予想と偏見ではあるがほとんどの社員が休みの日に電話がかかってくるものとして認識している。
店長ともなれば問答無用で休みだろうと多方面から電話をかけられている。

多様な働き方支援:
リモートワーク不可、時短勤務はある程度の比較的低めの立場で早帰りできるように表向きではなる。
副業も不可。

株式会社ドン・キホーテの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
企業カルチャー・社風:
社風は、失敗を恐れず挑戦をさせてくれる社風です。
が、会社が大きくなり、OEMの商品が増えたりした事により、売り場作りは任されますが、店舗毎の仕入れ等の自由度は、徐々になくなってきている感じです。

組織体制・コミュニケーション:
昇格目指す人は、積極的に上司等とコミュケーションをとった方が良いですし、逆に一匹狼的に生きていく事もできます。出世は遠のきますが。

ダイバーシティ・多様性:
社員もアルバイトも、外国の方は、どんどん増えています。

株式会社ドン・キホーテの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月15日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月15日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用にはかなり積極的に力を入れている。
女性管理職を育成するためのプロジェクトがあり、自己啓発セミナーなど任意で参加できるものを実施している。
しかし、どちらかというと男性社会だった風潮が残っているため、腰掛やぶら下がり労働はしづらい環境にある。

株式会社ドン・キホーテの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月22日

回答者: 男性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月22日
仕事を通して身につくスキル:
店舗従業員はたくさんいるので、人とのコミュニケーションや、お客様との関わりも増えるため、人脈は必然的に増えます。

キャリアへの影響:
人を動かすスキルです。

働きがいを感じるポイント:
人がいない中、うまく連携や指示をし、店舗運営ができたところ。

この仕事が向いていると思う人:
体を動かすことが好きな人。
人にうまく指示ができる人。

株式会社ドン・キホーテの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月22日

回答者: 男性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月22日
入社理由:
他の小売業とは違って、権限が本社ではなく店舗にあり、売り上げをあげれば何をやってもいいというところ、そして自分なりに売り場づくりがてきるところ。

入社前に認識しておくべき事:
やはり転勤があるのはわかっていましたが、移動前一週間前にいわれたりするので、準備期間が短いところがネックです。

株式会社ドン・キホーテの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月22日

回答者: 男性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月22日
事業の強み:
知名度があるのでやはり今後も会社は大きくなっていくと思われます。また、ドン・キホーテオリジナルの商品がよるテレビGMやメディアにも出てきており、今後も急成長していくのではないかとおもいます。

事業の弱み:
とくにございません。

事業展望:
とくになし。

株式会社ドン・キホーテの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/  /  

3.2
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
実績が出せたら出せる分どんどん上に行ける。
予算が達成できればボーナスも上がるし、給与自体は悪くない方だとは思う。
ただ転勤が多い方で、引越し代は出るけど住宅手当はなく、引越し規定も意外ときついので引越しできないで遠い店舗まで出退勤してるスタッフも結構いる。
受けてる人を実際見てないので違うかもしれないが、給与・ボーナス・有給以外あまり手当なしって感じ。

評価制度:
実力主義で、実績・各々の目標達成度・店舗からの評価など色々影響する。
半年に一回半棒面談がある。