回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
残業については部署によって偏りが多い印象でした。部署全員が定時で帰る部署もあれば
、かなり残業をしないとならない部署とがありました。
多様な働き方支援:
コロナの時には在宅勤務が基本となり、会社からパソコンが支給されました。ただ、会社ではデスクトップパソコンのため重いパソコンしかなく持ち運びが大変でした。また、社用携帯がなかったため私用携帯を使用しなければならなかったのは疑問でした。副業は禁止だったと思います。
残業については部署によって偏りが多い印象でした。部署全員が定時で帰る部署もあれば
、かなり残業をしないとならない部署とがありました。
多様な働き方支援:
コロナの時には在宅勤務が基本となり、会社からパソコンが支給されました。ただ、会社ではデスクトップパソコンのため重いパソコンしかなく持ち運びが大変でした。また、社用携帯がなかったため私用携帯を使用しなければならなかったのは疑問でした。副業は禁止だったと思います。
ユニゾホールディングス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ユニゾホールディングス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
新卒はある年齢までは住宅補助はあるようです。通勤手当は全額出るのかな。
中途は手当等は何もなく、恵まれているとは言えないと思います。
オフィス環境:
オーナー業なので、いい立地のビルがあれば自社が入居するよりは、誰かに貸すという姿勢があるのは当然だと思います。
比較的狭いオフィスに大人数が押し込めれれている感じで、通路も狭くあまり働きやすい環境とは言えません。
会議室はいつもひっ迫しており、ミーティングをどこで開催しようかと悩むこともあります。
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