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イマジニア株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ WEBプロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 責任者

3.2
口コミ投稿日:2023年04月28日
事業の強み:
・経営状況が非常にクリーン。
・有力キャラクター版元のデジタル部門ライセンスを独占している部分が強い。
・コンテンツホルダー、プラットフォーマー、キーマンとのコネクション作りを非常に重視している。

事業の弱み:
・他社IPのライセンスインとプラットフォーマーとのコネクションでマーケティングをせずとも高い利益率を出しているが故に、マーケティング機能が全くもって無いのでオリジナル事業のスケールが出来ない。
・短期的な利益獲得にウェイトが偏っているため、サービスやコンテンツの開発や改変にコストやリソースを掛けられない。似通ったコンテンツが続く。

事業展望:
今の方針でいくと、一人勝ちレベルの強力なプラットフォームが出現するか、契約版元で強力なIPが出現するか、でないと大きな成長は望めない。キャッシュになるスピードの早いパッケージゲームに比重が偏るのではないか。
どこかで大きく方針転換し、コストやリソースを投入しオリジナルサービスへのチャレンジが出来れば大きな成長の可能性は生まれる。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:【他部署との関わり】お困り事は全て集まるので、コミュニケーションが取り
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:社内向きな仕事が多く、外部との付き合いのスキルが育たない。基本出入りす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
雇用の安定性:アルバイトから入社して、執行役員まで出世した事例もあり実力があれば
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:社内の全体を見渡せることができるので、業務では関係のない社員ともコミュ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:教育に力を入れている。また、他の会社が目をつけない個所で、雑誌
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:企業規模に対して極めて高い資本金、無借金経営などとにかく社内留保し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:個人の裁量で仕事ができる場面が多く、責任感をもって仕事に取り組むことが
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年07月08日
仕事内容:個々で行なっている業務が多々あるのでその人が休みだと機能しないことがあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
仕事内容:具体的な指示はなく、曖昧な指示しかこないので自分で積極的に会話しないと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
仕事内容:仕事を積極的に提案する機会は多く、むしろ発言しないと評価が下がる風潮。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年07月08日
仕事内容:チーム内の人数が少ないので個人の裁量で業務を行うことができる。質問はグ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:資料は未だに人数分印刷して配布している状態で、データの修正のたびに印刷
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:個人の成長として、つらい環境に耐え辞めるように誘導していただいた
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:昔から創業し、多くの事業を手がけており、個々の立ち上げをしっかりリー
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