Item: 株式会社青森芝浦電子
Rating: 1.7
Author: 男性 / エンジニア / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.2

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回答者：女性/ 設計・開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術・設計

2.2

口コミ投稿日：2025年01月14日

組織体制・コミュニケーション:
人にもよるが上司・先輩に対して相談しやすい環境ではあると思う。

ダイバーシティ・多様性:
世界展開しているため、海外拠点の従業員とコミュニーションを取り業務を進めて行くことが多々ある。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

企業理念の浸透：企業の理念と現場レベルの監督者の意識の違いは大きい。これはこの会

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

企業文化・社風・組織体制：職場内の横のつながりはとても良いと思います。社外でも皆

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：社員間の仲が良く、会社規模自体がそこまで大きくないので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】若い社員が多いので、みんなとても仲が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

企業文化・社風・組織体制：わかい社員の仲はみんなとても良かったです。仕事中・プラ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年10月12日

企業カルチャー・社風:とりあえず、サンドバッグみたいな人を必ず何人か用意してるよ

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回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ エキスパート/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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神奈川県横浜市港北区新横浜２−１０−２３野村不動産新横浜ビル

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:富士通とパナソニックの半導体部門が切り出されて合併してできた... 続きを見る

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会社名	株式会社青森芝浦電子
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	http://www.sanshibaura.co.jp
所在地	青森県三戸郡三戸町川守田字草鞋平７４−１

従業員数	28名
設立年	1995年
資本金	100百万円
代表者	鈴木竜行
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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