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T&Dフィナンシャル生命保険株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業推進部/ 主査

2.8
口コミ投稿日:2022年03月03日
企業カルチャー・社風:
トップダウンが強く、上の意向がすべて。

組織体制・コミュニケーション:
部署によって全く違う。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年07月02日
企業カルチャー・社風:小さい会社なので風通しはそれほど悪くない。応募制で他部署に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:仕事のルーティンをすべての処理をひとりでできること。責
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:個人の責任感が低い。職種ないようで、仕事内容に個人差が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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3.3
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回答者: 女性/ 業務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:個性もだしやすい組織体制・コミュニケーション:情報の共有して... 続きを見る
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東京都渋谷区渋谷2−24−12渋谷スクランブルスクェア44F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 回答なし/ 保険外交員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本的に二人一組になって個人宅に飛び込み営業をかけます。保険... 続きを見る
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東京都中央区新川2−27−2
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