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Ｔ＆Ｄフィナンシャル生命保険株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年03月03日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事業推進部/ 主査

2.8
口コミ投稿日：2022年03月03日
企業カルチャー・社風:
トップダウンが強く、上の意向がすべて。

組織体制・コミュニケーション:
部署によって全く違う。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

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口コミ投稿日：2024年07月02日

回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年07月02日
企業カルチャー・社風:小さい会社なので風通しはそれほど悪くない。応募制で他部署に
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口コミ投稿日：2019年03月29日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制：仕事のルーティンをすべての処理をひとりでできること。責
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口コミ投稿日：2019年03月29日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制：個人の責任感が低い。職種ないようで、仕事内容に個人差が
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3.1
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3.4
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3.6
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