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Ｔ＆Ｄフィナンシャル生命保険株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年12月12日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事業推進部/ 主査

2.8
口コミ投稿日：2024年12月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給（総額） 42万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 170万円
給与制度:
昇給はほとんどなく、賞与は年に2回。
家賃手当が9割出るのはありがたい。
保養所などもあり、安い料金で満足できる為、長期休暇などにはおすすめ。

評価制度:
昇進や昇格の基準は不明で上司による
年功序列の風土があるため、若手にとってはものたりないものがある。

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口コミ投稿日：2022年03月03日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事業推進部/ 主査

2.8
口コミ投稿日：2022年03月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給（総額） 42万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 170万円
給与制度:固定給。営業成績がよくても悪くても給与は変わらない。評価制度:年功序列
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口コミ投稿日：2019年01月10日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：業界では最安値水準。昇格すれば給与水準は上がるが、上位資格ほど評価を下
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口コミ投稿日：2019年01月10日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：安定している。同一職種であれば賞与や月給での上下はほとんどない。定期昇
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口コミ投稿日：2017年05月28日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2017年05月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給与やボーナスは同業他社と比べてかなり低い。 ボーナスは個人のパフォーマ
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口コミ投稿日：2016年08月27日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2016年08月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：期初に決めた目標にたいして、期末における達成状況を評価していた。しかし
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口コミ投稿日：2016年08月27日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2016年08月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：能力や資格に応じて給与ランクが決まっていたため、透明性は高かった。しか
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口コミ投稿日：2019年07月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：経験のないまま職につくのは難しい部署だったが、経験ある正社員を同時に異
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口コミ投稿日：2019年07月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：人事については、自分の部署は経験のないまま職につくのは難しい部署だった
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口コミ投稿日：2024年12月12日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事業推進部/ 主査

2.8
口コミ投稿日：2024年12月12日
福利厚生:寮はないが、住宅補助が手厚くなっている。独身と既婚で家賃の上限が異なる
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口コミ投稿日：2022年03月03日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事業推進部/ 主査

2.8
口コミ投稿日：2022年03月03日
福利厚生:退職金は前払いであるが役職によって支給がことなる。住宅補助は90％会社
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