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東京海上ディーアール株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。東京海上ディーアール株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを68件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東京海上ディーアール株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月10日

女性の働きやすさ:
正規、非正規を含めますと、男性より女性の方が多いと思います。
そのため、オフィス環境も女性に合わせているように感じます。
しかし、結果も性別に関係なく同等の結果が求められますので、意欲のあるかたには働きやすい環境だと思います。

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年08月27日

女性の働きやすさ:育児休暇や産前休暇等が非常に取りやすい会社だと思います。実際に

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回答者：男性/ その他コンサルタント系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月15日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすいが、自己の調整力次

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月31日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。女性のコンサルタントもたくさんいます。産

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月18日

女性の働きやすさ:育休や産休などの制度が整っており、実際に取得している従業員も多

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回答者：男性/ コンサル/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年06月16日

女性の働きやすさ:労働時間や休暇は非常に恵まれており、働きやすい。能力のある女性

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回答者：男性/ 研究員等/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年09月12日

女性の働きやすさ:女性社員はある程度多く、管理職もままいるように感じる。育休取得

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月03日

女性の働きやすさ:福利厚生がかなりしっかりしていることと、女性上司も多く、休みも

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回答者：男性/ 上級主任研究員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月13日

女性の働きやすさ:制度は整っている。産休育休後も復職して働いている人もいる。昇進

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年07月16日

女性の働きやすさ:女性も働きやすい会社だと思います。管理職の女性も複数在籍されて

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月30日

女性の働きやすさ:女性が待遇等で不利益を被ることはまずないと思

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3.8

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会社名	東京海上ディーアール株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.tokio-dr.jp/
所在地	東京都千代田区大手町１−５−１大手町ファーストスクエアウエストタワー２３Ｆ

従業員数	337名
設立年	1996年
資本金	100百万円
代表者	堤伸浩
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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