回答者： 男性/ その他コンサルタント系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 750万円 | 46万円 | 15万円 | 200万円 |
| 年収 | 750万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 46万円 |
| 残業代（月） | 15万円 |
| 賞与（年） | 200万円 |
給与制度:
昇給は年1回、人事考課に基づき決定される。
賞与は2回、6月と12月に、こちらも評価に応じて支給される。
住宅手当ては、賃貸の間は支給される。
評価制度:
年2回の人事面談を踏まえて、コンピテンシーの発揮度合いにより評価される。年功序列的な面もあるが、働きぶりが評価される面もあると感じる。
昇給は年1回、人事考課に基づき決定される。
賞与は2回、6月と12月に、こちらも評価に応じて支給される。
住宅手当ては、賃貸の間は支給される。
評価制度:
年2回の人事面談を踏まえて、コンピテンシーの発揮度合いにより評価される。年功序列的な面もあるが、働きぶりが評価される面もあると感じる。
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回答者： 男性/ 主任/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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