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国家公務員共済組合連合会の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
662万円200~2000万円105

(平均年齢33.2歳)

回答者の平均年収662万円
回答者の年収範囲200~2000万円
回答者数105

(平均年齢33.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
511万円
(平均年齢35.6歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
648万円
(平均年齢28.8歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
1183万円
(平均年齢30.4歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
627万円
(平均年齢36.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳464万円600万円34
30~34歳902万円6006万円25
35~39歳482万円700万円5
40~44歳700万円1000万円7
50~54歳693万円1000万円8

年収分布

(人)
(万円)

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国家公務員共済組合連合会の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 1万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
給料は年功序列で上がっていきます。すごく高いわけではないですが、生活水準さあ上げなければ辛いしたけます。
手当は結構いいです。
子供が大学に行ったりすると、厳しいのかなとも思います。

評価制度:
大体年齢順に昇給していきます。
特に仕事ができないなど理由がなければ、よく上がっていくので、良くも悪くもなところもあります。
実力が評価されても、給料はそんなにあがりません。年齢とともに上がっていくので、不満もあるかと思います。

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

3.6
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給や給料に関しては港区ということもあり、高水準であると思う。他の看護
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回答者: 男性/ 用度施設課員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 用度施設課

3.3
口コミ投稿日:2024年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 4万円 110万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給は黙っててもする。基本的には公務員に準じた給与体系。手当等も同等。
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回答者: 男性/ 刑務官/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 医務課/ 副看守長

3.0
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 46万円 50000万円 150万円
年収 700万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 50000万円
賞与(年) 150万円
給与制度:長く在籍していれば、自然と給与は上がって行くと思います。国家公務員なの
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2023年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 2万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は勤務年数がおおいほど、基本的には増えていきますが、定期的に昇給テ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
モデル年収:年一回の定期昇給がある。公務員準拠なので年功序列であり、頑張っても報
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回答者: 男性/ 通信整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:公務員であるため、必ず一年に一回昇給します。能力の差で多少の給料差は発
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給料はそこそこ高いです。しかし夜勤をやらなければそんなならもらえない印
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 3万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年に一度昇給あり。年に二度賞与あり。地域手当、看護職員等処遇改善手当、
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
年収・給与の満足点:年に一回の定期昇給がある。公務員準拠なので年功序列であり、頑
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回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:初任給は民間企業よりは安いですが、将来的に安定して給与がもらえるのは大
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回答者: 男性/ 通信整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢に応じて上がっていく。ただ、能力給等はほとんどない。評価制度:基準
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
評価・昇給制度:年に一回の定期昇給がある。公務員準拠なので年功序列であり、評価の
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
評価・昇給制度:年に一回の定期昇給がある。公務員準拠なので年功序列であり、評価の
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:普通の公務員待遇昇給は年1回で賞与は年に2回あるいわゆるボーナス各種手
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 41万円 0万円 167万円
年収 670万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 167万円
給与制度:就職時点の給与が一般企業よりも高いためよく感じますが、昇給のペースは非
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回答者: 男性/ 通信整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:階級によるが、一般的な給料と比べると貰える方だと思う。また、人の出来だ
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 30万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 112万円
給与制度:公務員に準ずる。良くも悪くもにほんのへいきんちなので、その時の政権の心
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回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 --万円 --万円 --万円
年収 720万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般に公開されているため予想されている金額から大きく外れていない。業務
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回答者: 回答なし/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 42万円 0万円 48万円
年収 600万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
給与制度:経営赤字が嵩んで賞与が毎年減少している。まだあるだけいいのかもしれない
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給もしっかりあり、賞与もしっかり出ます。昔より減っていると話はありま
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給は2年目で21万です。残業や夜勤など手当がついて毎月30万前後に
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:よく分かりませんが、安定してると言われています。一般的に見ての、感想と
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 1万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給料は良い。上がっていく。手当もしっかりある。通勤手当、住宅手当等。公
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:約勤続15年で支給額合計約42万、手取り約30万です。(その内、深夜夜
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:国家公務員に準拠しています。賞与も人事院勧告の内容がそのまま適用されま
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一般的な大学病院と同じ程度だと思います。特に不満はなかったです。評価制
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

3.5
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一年目でも基本給は高く、ボーナスもいただけます。一般的な病院と比べても
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は少しだけ、賞与は年2回あり4ヶ月分ほどでした。交通費は6ヶ月単位
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 23万円 0万円 46万円
年収 324万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 46万円
給与制度:昇給はあるが僅か。賞与は年に2か月分ほど。住宅手当は2万円ほどで食事手
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 2万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
評価制度:在職期間が長ければお給料が上がるといった印象で、実力主義ではありません
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回答者: 男性/ 公務員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 公務員/ 会社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:公務員なので手当はほとんどない。給与は安定しているが若い時は安いと思う
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 1万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 112万円
給与制度:契約社員、夜勤週一程度で月額30万、賞与は年に2回40万弱ずつもらえる
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回答者: 男性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年功序列で給与がゆるやかに挙がっていく。評価制度:大きな実力主義はなく
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建設部/ 主事

4.3
口コミ投稿日:2024年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年功序列民間に比べて恵まれている。評価制度:年功序列民間に比べて恵まれ
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国家公務員共済組合連合会の初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務職の中では初任給が少しだけ高いことと、定期昇級があるので、仕事をし
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回答者: 女性/ 作業療法士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション

3.4
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:新卒での初任給は低く250万程度でした。昇給額が高く、年間1万円程度の
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国家公務員共済組合連合会の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年12月17日
福利厚生:通勤手当、退職金は十分にもらえる。寮は場所によって綺麗な所、古くてガタ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月20日
福利厚生:住宅手当は27000円程度、五万円以上の家に住んでいると出ます。看護師
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3.2
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3.3
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目6-13新横浜ステーションビル7階
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回答者: 男性/ 現職・放課後等デイサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 受付カウンセラー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:新卒で入社すると1年半はボーナスが貰えない。新卒の1年目は給... 続きを見る
3.5
東京都新宿区信濃町35信濃町煉瓦館
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:中途採用は全て契約社員として採用される。賞与は正社員のみ。年... 続きを見る
3.0
神奈川県川崎市中原区小杉町1−403−35武蔵小杉タワープレイス14F
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護
給与制度:常勤でも日給制なので働いた分だけ給料が増えます。仕事柄、施設... 続きを見る
3.0
東京都杉並区高井戸西3−5−24
医療・福祉・その他医療・福祉
3.1
神奈川県横浜市港南区上大岡西1−6−1ゆめおおおかオフィスタワー15F
医療・福祉・その他医療・福祉
3.0
大阪府大阪市北区中津3−7−3ビルコ3F
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 予約管理部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与自体は満足していましたが、給与体制ですら変更があり入社時... 続きを見る
3.6
兵庫県神戸市中央区磯上通3−1−32神戸市立こうべ市民福祉交流センター内
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:景気に左右されないのは良いと思いますが、業務量の割には少ない... 続きを見る
3.3
東京都目黒区目黒311-3AIビル3階
医療・福祉・その他医療・福祉

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