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株式会社フルキャストの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月14日
成長・キャリア開発:様々な企業の役職と商談する機会があります。また、各業界の特徴
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 北関東営業部

3.8
口コミ投稿日:2020年08月27日
成長・キャリア開発:幅広い業種の企業と取引するため、色んな業界知識を得られる。ま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月11日
成長・キャリア開発:1年目より任せられる仕事が多いため、成長は見込める。悪い意味
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年12月08日
働きがい:昨今のコロナの兼ね合いでメインのお仕事が減っている方のご利用が多く、仕
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月11日
成長・キャリア開発:表立った研修はなく、Pマークなど必要不可欠なものが中心。資格
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2021年08月06日
成長・キャリア開発:あまり感じない働きがい:メ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
働きがい:派遣さんに、仕事を与えてやっていると勘違いしている人が多数。仕事をくれ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
教育・研修:入社時研修はとても良かったです。人事さんがとても優しくて、この会社で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
教育・研修:新卒の研修でみんな仲良くなるので、中途採用の人がこれから増えて来ます
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
働きがい:仕事の紹介をできた際に、達成感は感じるものの欠勤するスタッフも多く、取
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
教育・研修:派遣さんへは態度が悪い。何を勘違いしているのか呆れる。自分ができてい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月07日
働きがい:お客様からの感謝がわかりやすく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月28日
成長・キャリア開発:社会人としての私は学べる働きがい:チャレンジはできる環境大小
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:本当に必要な事を研修で行わないため、実戦で役に立ちません。三年間でプ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月30日
教育・研修:中途入社の方にも定期的な研修が用意されている。 未経験者を一人前の社会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月30日
働きがい:お仕事を探している求職者と、人材を探している企業と両方を相手にしますの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年02月27日
教育・研修:教育制度については、あまりしっかりとしたものは無いと思います。ただ、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月21日
成長・キャリア開発:待遇などは非常に良くないが、仕事内容としては大分成長出来たと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月16日
成長・キャリア開発:退職しない限りは管理職(課長)への昇格可能性は大きくあります
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月14日
成長・キャリア開発:キャリア開発については、今後も人材系で働き続ける意識があるの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:様々な仕事があるので、飽きるということはありませんが。仕事量が多く、定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年03月31日
教育・研修:入社してからすぐの研修があり、その後も12ヶ月、24ヶ月、36ヶ月、
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月28日
成長・キャリア開発:研修支援等はなかったよう
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月04日
成長・キャリア開発:手をあげてちゃんと説明できれば、やりたいことはやらせてもらえ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月16日
働きがい:営業であれば、顧客担当者と戦友といえる程仲が深まる点が挙げられます。共
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回答者: 男性/ 支店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月02日
成長・キャリア開発:特に支店においては手配メンバーのキャリア形成・スキル習得は難
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:とにかく忙しい。1人で抱える案件が多く、情報共有もない。多く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:人と人を繋げる仕事であり 色々な人間をみることができた。 性別、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月25日
成長・キャリア開発:集合研修がありました。基本はOJTメインです。どこでもそうか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】尊敬できる上司や、相談し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月09日
成長・キャリア開発:無茶振りに耐えられる力が身につく。働きがい:顧客先の人材不足
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社内の雰囲気はとても良く、一体感を持って仕事をすることができました。人
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:今はもっと良い環境になっているかと思われますが、中途入社の方
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:とてもよかったのですが。給料がひくいのと、じっかからとおいので、やめま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】年齢層が若く、活発な社員が多い為、中途社員
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