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株式会社グローバルスポーツ医学研究所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ リラクゼーションスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月16日
企業カルチャー・社風:
体育会系。

組織体制・コミュニケーション:
社員の仲はいいと思う。
上司とは話しやすい。それがいいかは別として。

ダイバーシティ・多様性:
男女比はそこまでないのかな。
上の人は男性が多いとおもう。
国籍は知ってる限り日本人。

回答者: 女性/ 事務全般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
企業カルチャー・社風:創業者に従え、従えないのならば即クビ、という感じです。組織
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回答者: 女性/ ボディリラクゼーションセラピスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ てもみん

2.9
口コミ投稿日:2022年11月26日
組織体制・コミュニケーション:スタッフ同士の交流はかなり多かったです。自分のいた
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回答者: 女性/ てもみん/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月06日
企業カルチャー・社風:結構体育会系な感じがします。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月16日
企業カルチャー・社風:店舗により雰囲気は変わると思いますが、比較的明るく良い方が
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年10月27日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系という感じ。精神論、根性論が根強い。時代
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回答者: 男性/ 治療スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
企業カルチャー・社風:技術を重んじ、学歴は関係なく叩き上げのみの経営陣。インテリ
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回答者: 男性/ リラクゼーションセラピスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月07日
企業カルチャー・社風:体育会系気合いで乗り越えようとするタイプ組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 鍼灸師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年04月13日
企業カルチャー・社風:体育会系?組織体制・コミュニケーション:固定給のためお客さ
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回答者: 女性/ リラクゼーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗責任者

2.7
口コミ投稿日:2021年12月08日
企業カルチャー・社風:体育会系です。組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミ
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回答者: 女性/ セラピスト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月24日
企業カルチャー・社風:体育会系。組織体制・コミュニケーション:店舗によるが、地方
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回答者: 男性/ セラピスト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
企業カルチャー・社風:風通しは良かったり悪かったり。チャンスをくれることもあれば
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回答者: 女性/ リラクゼーション/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月30日
組織体制・コミュニケーション:体育会系の人が多いので、コミュニケーション能力が高
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年12月20日
企業カルチャー・社風:やる気がある人にはチャンスを与える会社だと思います。組織体
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制:変に風通しがいいせいか、噂とかも広まりやすく事実と異な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制:仲間意識というかファミリー感が強くて仕事はしやすかった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション毎年の昇給時です。上がったかどう
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】入社後に鍼灸師、按摩指圧師の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】入社後に鍼灸師、按摩指圧師の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お客様の施術時間に合わせてになりま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】比較的自由だと思います。お客様の施
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回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

1.4
口コミ投稿日:2020年08月13日
企業カルチャー・社風:ザ体育会系!です。誰も会長には逆らえない。組織体制・コミュ
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