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株式会社グローバルスポーツ医学研究所の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ リラクゼーションセラピスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月07日
事業の強み:
競合他社の中でもトップクラスの技術はあります。
お客様からも褒められることは多いです。

事業の弱み:
店舗展開の仕方に疑問を抱く。
首脳陣が何を考えてるかわからない

事業展望:
特になし

回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月16日
事業の強み:デジタル化していく社会において、人の手で行うため今後も残っていく業種
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
仕事内容:以前、正社員として働いていた。基本的には、開店の45~30分前に出勤し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月04日
雇用の安定性:店舗経営なのでなかなか全員が揃うことはありませんが、忘年会は全員参
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月04日
雇用の安定性:飲みに行く人と行かない人の差が激しい。行きたくない人もいるだろうが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】社員同士仲がとても良いので、中途
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:従業員数が1店舗に大して満足に居ない状態で、新店舗を出したりして
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:スタッフが減っていく一方で、新しいスタッフを取り入れる数や、新店舗
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:歩合制ではないので、はたらく店舗や勤続年数による給与の差がないので
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年01月17日
事業での社会貢献:仕事や家事で疲れている人の身体をほぐし癒すことで活力や元気が出
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:朝は開店準備で、掃除、ホットタオルのセット、ベッドメイキング等をします
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】この会社の強みは一人一人がと
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】お客様第一という考え方なので休憩がなく丸
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:わたしは通勤に二時間近くかけていたので、それで朝作業担当だと大変でした
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】もっともっと大きくなって一県に一
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】一人一人が意識が高いのでもちろんモ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月02日
仕事内容:【個人の裁量】やはり技術と接客力です。技術はマニュアル通りですがお客様
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月02日
仕事内容:【個人の裁量】一般的な研修はありますがセンスが問われます。それに関して
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
仕事内容:リラクゼーション、オイル、鍼治療がメインです。その他トレーナー業務もあ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
成長性・将来性:店舗数も増えエリアも全国、海外へと拡大しているため成長している企
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
事業での社会貢献:リラクゼーションや治療だけではなくイベントや芸能人、スポーツ選
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】本当にリラクゼーションが好きな人、今後資格を取得
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
成長性・将来性:店舗数も増えエリアも全国、海外へと拡大しているため成長している企
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
雇用の安定性:【中途社員の定着】採用は多く行っているが当面は関東地域での勤務とな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】研修制度はキチンとしている。ただやはりそこは
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
雇用の安定性:【中途社員の定着】有資格者は研修後バリバリ現場で活躍できます。アル
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
社長の手腕:マネージャーによっては人間関係がいかないことも多々あります。下の意見
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】有資格者であればそれなりにすぐ戦力となります
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
仕事内容:リラクゼーション業務、鍼灸、按摩業務になります。その他トレーナー業務も
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】今後資格を取得しキャリアアップを本気で目指してい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
成長性・将来性:出店、退店が多いので需要のある地域に偏ります。転勤の際はかなり精
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
事業での社会貢献:お客様から感謝されることが何より生きがいです。また様々なお客様
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
社長の手腕:各地域にエリアマネージャーがおり都度研修が行えます。手技や知識など基
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
成長性・将来性:リラクゼーション以外にトレーナーとしての派遣もあり店舗も意外なと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
仕事内容:店舗によってはお客様が少なく空いている時間でチラシ配りやポスティングす
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