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株式会社ニューメタルスエンドケミカルスコーポレーションの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年08月24日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年08月24日
企業カルチャー・社風:
風通しは良い。
挑戦する機会はあるが、会社からのサポートはあまり期待できない。

組織体制・コミュニケーション:
社員間のコミュニケーションは取りやすい。
皆さん仕事は仕事、プライベートはプライベートときっちり分けている印象。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方、障害者の方はいなかった。
多様性はあまり感じない。

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口コミ投稿日：2024年09月20日

回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年09月20日
組織体制・コミュニケーション：サービスエンジニアに関しては、入社してから1年程度
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口コミ投稿日：2024年05月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年05月28日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はそこまで多くない。上司は人がいい人が
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口コミ投稿日：2023年03月06日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年03月06日
組織体制・コミュニケーション：良くも悪くも部署により体制や方針はかなり異なる。基
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口コミ投稿日：2022年09月21日

回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年09月21日
組織体制・コミュニケーション：風通しは良い方だと思う。部署内ももちろんだが他部署
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口コミ投稿日：2019年10月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日
企業理念の浸透：理念について考える機会がないので共通認識を持っていないと思われ、
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3.2
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2.5
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3.0
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