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東日本電気エンジニアリング株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ システム企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:各職能等級により昇格基準年数が定められておりますが、実力次第では基準年
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年07月21日
勤務時間・休日休暇:職場によって勤務開始時間は、多少違いますが私は9:00~17
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年12月28日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】元々、JR東日本さんの方針で長期休暇中(年
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本給についてですが、中途採用者は年齢給もあるので気
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本夜勤が多い仕事なので夜勤手当がつく昔よりは手当が少なくなったと聞い
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月22日
勤務時間・休日休暇:業務の組み立てを各自で自由に計画遂行できるため、自分の時間を
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回答者: 男性/ 技術係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2021年06月24日
成長・キャリア開発:鉄道電気設備という特殊性もあり、他業種では活かしにくいかもし
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回答者: 男性/ 信号通信/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年08月28日
成長・キャリア開発:栃木県小山市にある研修所があり、そこで座学と実技を学べる。真
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月22日
働きがい:受注側から発注側への転職組となるが、ユーザSEと言われる立場は楽ではな
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回答者: 男性/ 技術係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2021年06月24日
勤務時間・休日休暇:残業は多い。GW夏休み年末年始年度末は70時間を超えることも
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回答者: 男性/ システム企画・運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月22日
組織体制・コミュニケーション:社長を始めとする役員の方々と会議だけでなく、平素の
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月26日
福利厚生:住宅補助は、1流企業に比べると高くないですが、一般的に見ると結構な額だ
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回答者: 男性/ システム企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回、定期昇給は年1回あります。手当は、通勤、資格、時間外など
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年08月29日
企業カルチャー・社風:とにかく縦社会。天下り連中が入ってくる。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 30万円 0万円 50万円
年収 580万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:在籍した時点では夜勤手当が回数×金額分の支給があったが、現在は不明。評
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年08月29日
成長・キャリア開発:資格受験料は1回目は出してくれる。試験対策の講習もある。働き
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月22日
事業の強み:社会インフラであり圧倒的に安定した基盤がある。倒産や事業斜陽などは、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
企業カルチャー・社風:JR東日本の業務を請け負っているので、JRの影響を強く受け
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回答者: 男性/ システム企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年07月22日
働きがい:業務で最も働きがいを感じる点は、日々の業務が鉄道の安全を守っていると実
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回答者: 男性/ 信号通信/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年08月28日
事業の弱み:JR東日本は設備の省メンテナンス化、設備のスリム化、設備の自動監視等
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回答者: 男性/ 技術係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2021年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 8万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は安いが手当が充実している為、手取りは悪くない。夜間手当、責任者
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回答者: 男性/ 技術係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2021年06月24日
事業の強み:鉄道電気設備の保全業務を独占しているため、競合他社がない。ライフライ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
成長・キャリア開発:資格取得に支援金が出ます。手当の出る資格を取ると給与も上がる
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年06月12日
福利厚生:住宅補助あり、独身寮制度あり、通勤手当全額(新幹線仕様の場合は9割)、
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月20日
勤務時間・休日休暇:調整しやすい多様な働き方支援:副業はあまり良く思われないし、
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回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月28日
事業の強み:鉄道に特化しすぎていて、コロナ禍の時は契約単価が下がり他に事業が無い
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 信号通信支社/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
福利厚生:30歳まで使用できる独身寮制度や、住宅補助がある。通勤手当については、
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回答者: 男性/ 技術係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術係

2.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間がことなる休日でも工事などによっては出な
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ SC

3.6
口コミ投稿日:2022年03月29日
福利厚生:住宅補助は充実している。社宅はないが30歳未満だと自宅から通勤できない
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:ここ数年、新卒での入社してきた方の人数が多くなってきた
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 信号通信支社/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 2万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は年一回、賞与は年二回(6、12月)、各種手当(現場特有の手当や、
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回答者: 男性/ 信号/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月09日
福利厚生:賃貸の住宅補助はかなり大きい。その他に企業型の確定拠出年金もある。オフ
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回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:職業として安定しているとは思うが、いま先端技術を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:JRの出向者及びOBが7割を占める会社であり、出向者は
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
企業カルチャー・社風:ルールに厳しい社風だと思います。組織体制・コミュニケーショ
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