3.3

口コミ192件
年収・給与30件
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フォロー数29人

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口コミ(192件)

年収・給与(30件)

女性の口コミ(0件)

求人情報(0件)

東日本電気エンジニアリング株式会社の平均年収は506万円、年収範囲は280～850万円です（48人の正社員の回答）。

東日本電気エンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを30件掲載中。

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東日本電気エンジニアリング株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
506万円	280~850万円	48人

（平均年齢29.5歳）

回答者の平均年収	506万円
回答者の年収範囲	280~850万円
回答者数	48人

（平均年齢29.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	507万円（平均年齢29.2歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	509万円（平均年齢28.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	505万円	650万円	17人
30~34歳	563万円	759万円	13人

年収分布

（人）

（万円）

東日本電気エンジニアリング株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長代理

4.3

口コミ投稿日：2024年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
759万円	48万円	10万円	150万円

年収	759万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:
毎年定期昇給がある。
勤務箇所によっては地域手当がつく。
資格手当がある。
賞与は前半期の実績次第で決まる。人によってはプラスがつく人もいる。

評価制度:
現状は年功序列。昨今の情勢より今後は実力主義になると思われる。

昇格はその職名で一定の年数を満たすと昇格試験の受験資格が与えられる。

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回答者：男性/ 　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給料は責任者資格を取ることによって上がっていく。どれだけ夜勤・残業をす

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2023年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	38万円	4万円	130万円

年収	600万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	130万円

給与制度:昇格しない年の昇給は5000円弱賞与は年間5ヶ月程度夜勤手当、責任者手

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回答者：男性/ 電力/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	3万円	40万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:夜勤手当、危険作業手当（高所作業や活線近接作業に従事する際に支給される

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ SC

3.6

口コミ投稿日：2022年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与制度については夜勤手当などの諸手当の金額金額が下がったが、その分基

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	0万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:昇給は年1回数千円上がる。賞与は年2回夏と冬。最近は倍率がどんどん下が

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回答者：男性/ 信号/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:昇給は毎年あり、だいたい5000円程度上がる。賞与は夏冬2回で合計4.

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	18万円	3万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本給+各種手当で月給は構成されています。手当の種類としては超過勤務手

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回答者：男性/ 電灯電力/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給料は働いた分だけ貰えるので、とてもいいと思います。また夜勤出たら月の

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回答者：男性/ 電気/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給与、賞与は改正して少し高くなった。評価制度:年功

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回答者：男性/ 電力/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長代理

3.4

口コミ投稿日：2023年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	4万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	137万円

評価制度:基本的には年功序列だと思うが、頭抜けて優秀な人はどんどん昇進していって

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 信号通信支社/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	2万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給は年一回、賞与は年二回（6、12月）、各種手当（現場特有の手当や、

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回答者：男性/ 電力/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長代理

3.4

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	4万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	137万円

給与制度:昇給は毎年する。夜勤が多いが夜勤手当が年々下がっている。一般的には給料

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	2万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給賞与各種手当あり評価制度:実力も考

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	6万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

評価制度:年功序列。大卒入社であれば昇進スピードが速く出向や本社勤務も高い確率で

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回答者：男性/ 技術係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2021年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	8万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給は安いが手当が充実している為、手取りは悪くない。夜間手当、責任者

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回答者：男性/ システム企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：各職能等級により昇格基準年数が定められておりますが、実力次第では基準年

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:基本夜勤が多い仕事なので夜勤手当がつく昔よりは手当が少なくなったと聞い

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回答者：男性/ システム企画部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：賞与は年2回、定期昇給は年1回あります。手当は、通勤、資格、時間外など

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は同年代に比べて多いと感じた。夜勤と平日残業を頑張れば、まとまった

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2019年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】６月下旬と１２月上旬の年２回支給されます

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2019年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】基本給についてですが、中途採用者は年齢給もあるので気

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	30万円	0万円	50万円

年収	580万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:在籍した時点では夜勤手当が回数×金額分の支給があったが、現在は不明。評

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代は全額支給で最大100時間まで支給される。部署にもよるが新人は月

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：地域手当てがないと大卒入社でもそこら辺の高卒社会人に劣る基本給。残業代

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社してから責任者の資格を取得する期間は手当面で若干のカットがあります

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時間外手当や夜間作業手当等あるので、年収は高い方だと思います。ボーナス

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は極めて良い。地方ではあり得ないくらい高い給料である。しかも学歴、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昇進の差はある程度つくが、給与面では大きな差はつかないため、やる気のあ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標設定などなく、上司との面談は形ばかりのものであり、給与、昇進は年功

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口コミ・評判に関する注意事項

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東日本電気エンジニアリング株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 電気系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月24日

福利厚生:独身寮制度がありそれなりに安く勤務箇所近傍に住める。自身で借りるときも

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回答者：男性/ 現場職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 信号通信/ 課長代理

3.4

口コミ投稿日：2024年01月11日

福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、親会社の社員持株会、通勤手当があります

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会社名	東日本電気エンジニアリング株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.tems.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋馬喰町１−１１−１０Ｓ−ＧＡＴＥＦＩＴ日本橋馬喰町

従業員数	1740名
設立年	1981年
資本金	97百万円
代表者	大内敦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

東日本電気エンジニアリング株式会社の平均年収は506万円、年収範囲は280～850万円です（48人の正社員の回答）。

東日本電気エンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを30件掲載中。

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4094件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(516件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1240件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1457件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1142件)

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職種	平均年収
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	507万円（平均年齢29.2歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	509万円（平均年齢28.1歳）

東日本電気エンジニアリング株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

東日本電気エンジニアリング株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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