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日本原子力防護システム株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年02月07日

回答者： 男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年02月07日
女性の働きやすさ:
警備員の評価は男性より女性の方がいい評価をもらえる

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口コミ投稿日：2021年11月27日

回答者： 男性/ 警備業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年11月27日
女性の働きやすさ:女性は働きにくい。9割以上男性の為、業務も差別化されてしまう。
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口コミ投稿日：2021年02月05日

回答者： 男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2021年02月05日
女性の働きやすさ:最近は女性の人数も増えてきたが、男性が多いので仕事はしにくいと
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口コミ投稿日：2020年11月13日

回答者： 男性/ 警備員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日：2020年11月13日
女性の働きやすさ:比率が男性側に傾いており既婚者も少ない為女性に対しての理解度は
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口コミ投稿日：2023年05月27日

回答者： 回答なし/ 警備員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年05月27日
女性の働きやすさ:男性が多いので苦痛
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
女性の活躍・女性管理職：男性職場なので女性が少ない。やっと課長が誕生した程度では
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
女性の働きやすさ：まだ、女性の管理者だでたばっかしなので、モデルとなる人がいない
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
女性の働きやすさ：育休制度も含めて大企業と同じ制度が整っている。男女の給料の差も
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
女性の活躍・女性管理職：新人女性に見本となる女性がいないので具体的に何をすればス
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
女性の働きやすさ：育休の確保など制度の整備中であったが、実態としてはまだまだの感
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
女性の働きやすさ：女性の採用が少ないので女性の声が小さく会社中々向かない。特に現
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