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日本原子力防護システム株式会社のすべての口コミ

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女性

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
勤務時間・休日休暇:一般より高い給料をもらえることと勤務時間はほぼ残業がないこと
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回答者: 男性/ 警備業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月27日
女性の働きやすさ:女性は働きにくい。9割以上男性の為、業務も差別化されてしまう。
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回答者: 男性/ 責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:とにかく稼ぎたい方にはオススメです。一般企業では貰えない年収
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年06月02日
多様な働き方支援:単調な仕事が多く、仕事自体は比較的楽。 但し、1つのミスが国への
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:休日に出勤することはほとんどないが誰かが休むと出勤しなくては
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
入社理由・入社後の印象:入社理由」エネルギーを守る仕事がしたかった。ギャップ」会
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月30日
成長・キャリア開発:資格取得時に一時金が発生。研修は高額なものでも無料。働きがい
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回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2020年11月13日
女性の働きやすさ:比率が男性側に傾いており既婚者も少ない為女性に対しての理解度は
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:昇進は余程目に余るミスをしない限りは年功とともにあがる。資格を取得する
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月26日
事業の強み:勤務地が原子力発電所なので、とても将来性が安定している会社だと思いま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年10月09日
成長性・将来性:原子力発電所の警備ですので、電力会社や国の方針によって今後が左右
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年12月12日
教育・研修:研修は一方的になり、ほとんどの人は寝てしまう。この中でも一番勉強して
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私は出向社員ですがプロパー社員の所得は良いと思います。また、現場を担当
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:他の会社ではやらないような細かいところまでやるので非常に充実している
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年12月12日
福利厚生:福利厚生費として、ボーナスに加え別に支給、ベネフィットに加入、この点は
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
勤務時間・休日休暇:ほぼ残業がなく勤務時間の予定通りしっかり終わるのがとても良か
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回答者: 男性/ 営業、施工管理、保守・メンテナンス業務 等/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社システム防護事業本部 第3事業部

1.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
ダイバーシティ・多様性:障がい者の採用は行っているが、他の企業より障がい者への配
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月07日
福利厚生:独身寮はアパートタイプでありプライベートは確保されている。既婚者は会社
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回答者: 男性/ 警備業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月27日
事業の強み:安定感はとても高いと思う。最低あと40年くらいは安泰。事業の弱み:勤
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年12月12日
働きがい:権限を下に下ろし、若い内に経験を積ましている。失敗も同然あるが、責任を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年12月12日
勤務時間・休日休暇:36協定はしっかり守ってやっている。社員からの声も直に聞く機
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年12月12日
事業での社会貢献:日本のエネルギー政策に寄与している。エネルギーは国の根幹なので
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界平均の1.2倍の水準を維持しており、親会社セコムより高く払っている
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:当時は、福利厚生にしても、お給料にしても安定はしていると思いました
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年12月12日
成長・キャリア開発:自分が恥をかくのが一番人を成長させる。語学ができなくとも関係
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:交代勤務者は基本残業はなく深夜勤務明けから次の勤務までは3日
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年12月12日
雇用の安定性:お客様は電力なので、貸し倒れの問題はない。テロ対策が重要課題なの当
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年12月12日
勤務時間・休日休暇:休暇取得率は近年も70%を越えてきた。現業部門は90%を越え
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高卒で入社する場合、福利厚生もよく給料も低くはないが、 なかなか増えるこ
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月05日
女性の働きやすさ:最近は女性の人数も増えてきたが、男性が多いので仕事はしにくいと
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回答者: 回答なし/ 保守管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後のの常駐先のイメージがだいぶ違った
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回答者: 男性/ 警備業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月27日
福利厚生:寮が安い、広い、綺麗。寮費差し引いて手取りで20万程度貰える。労働組合
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長・キャリア開発:アメリカのセキュリティーガイドライン、EUのガイドラインなど
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回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2020年11月13日
成長・キャリア開発:資格取得による隊員のスキルアップには力を入れているので資格を
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回答者: 回答なし/ 保守管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月14日
事業展望:原子力発電所にセキュリティーシステムを提供している会社ということもあり
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