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株式会社アジア共同設計コンサルタントの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年03月12日

回答者： 女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年03月12日
組織体制・コミュニケーション:
事務所ごと違うと思いますが、事務所の上司は話しやすい人もいれば全く話さない人もいます。土木業界だからなのか、気性が荒い人が多いように感じました。
ですが会社内で歓送迎会や暑気払いの飲み会などが定期的に行われて、そのような場もあるため、みんなそれなりにコミュニケーションは取れているように感じました。

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口コミ投稿日：2023年08月02日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年08月02日
企業カルチャー・社風:挑戦もできるし移動など柔軟に聞いてくれる組織体制・コミュニ
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口コミ投稿日：2024年01月26日

回答者： 男性/ 発注者支援業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.5
口コミ投稿日：2024年01月26日
企業カルチャー・社風:建設コンサルタントとして自社内でインフラ事業の設計等に携わ
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口コミ投稿日：2023年07月25日

回答者： 男性/ 施工管理員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ NEXCO東日本　新潟管理事務所管理Ⅱ課/ -

3.2
口コミ投稿日：2023年07月25日
組織体制・企業カルチャーの満足点:とくにありません。メールの送付が厳しいです組織
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