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株式会社日本能率協会マネジメントセンターの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社日本能率協会マネジメントセンターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを230件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日本能率協会マネジメントセンターへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ HRMコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年09月28日

勤務時間・休日休暇:
コンサルタントに関しては、とにかく雑な扱い。よく言えば自由にやらせてもらえる。7時間という勤務時間は有難い。

多様な働き方支援:
コンサルタントはとにかく自由にやらせてもらえる。会社やマネージャーへの報告義務などはほとんどなし。自身の仕事状況次第であるが、プライベートの都合とはバランスつけやすい。ただ、コンサルタントは仕事を多く抱える傾向にあるため土日も働くことはままある。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月23日

勤務時間・休日休暇:休みは休める。場所によっては休みも仕事をせざるを得ない(持ち

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンテンツ開発部/ 主幹

5.0

口コミ投稿日：2024年06月26日

勤務時間・休日休暇:勤務時間の調整や休暇も取れます。リフレッシュ休暇やクリエイト

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月11日

勤務時間・休日休暇:休めるが、土日や平日夜も勉強したり持ち帰り仕事が前提の仕事の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月23日

勤務時間・休日休暇:残業は必要に応じて発生しますが、慢性的ではありません。生活と

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コーポレート

3.2

口コミ投稿日：2023年09月15日

勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい、消化率の目標も高い多様な働き方支援:働き方

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回答者：男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月23日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は短い。休日も多く非常に恵まれています。18時以降、

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回答者：女性/ 　　　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月18日

多様な働き方支援:リモートワーク可能です。ZOOMでの打ち合わせなどもコロナきっ

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回答者：男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月12日

勤務時間・休日休暇:残業、休日出勤には非常に厳しく、事前申請しないとパソコンがロ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年08月22日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は他企業と比べて短く、残業時間はきっちりとタイムカー

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月23日

勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、営業は残業が少なく、有給も自分のペースで

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月02日

勤務時間・休日休暇:完全週休2日かつ有給は100%取得年次ごとの特別休暇とボーナ

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月14日

勤務時間・休日休暇:完全週休2日制で土日祝は研修の立ち会いを除いて必ず休みになり

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月17日

勤務時間・休日休暇:週5日で土日祝が休みの完全週休2日制研修が土日にある場合、休

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回答者：女性/ 編集者/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月06日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはいいと思います。わたしは大変な部署で残

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日

勤務時間・休日休暇：５月のゴールデンウィークなどにも、創立記念日(休日)の移動な

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日

勤務時間・休日休暇：勤務時間への遵守度は高く、遅くまで残業している人は少ないと思

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

勤務時間・休日休暇：５月のゴールデンウィーク・年末年始の休暇・夏休み等は、正規カ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

社内制度：手を上げれば、色んなチャンスも得られる境遇だと思います。休暇の取得など

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

多様な働き方支援：お昼休憩など１時間とるとは決まっているが、何時にとるなど決まり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

勤務時間・休日休暇：他の会社よりも会社が定めている休みが多い。ゴールデンウィーク

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

多様な働き方支援：残業や休日出勤に関して比較的ゆるい考えの上司が多い。属人化して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年01月11日

勤務時間・休日休暇：全員が土・日曜・祝日のやすみではなく、ずらした方が、効率良く

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

勤務時間・休日休暇：年末年始、ゴールデンウィークなど会社として休みを設定してくれ

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会社名	株式会社日本能率協会マネジメントセンター
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://www.jmam.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋２−７−１東京日本橋タワー９Ｆ

従業員数	433名
設立年	1942年
資本金	1000百万円
代表者	張士洛
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイジス 3.3 口コミ(643件)

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