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株式会社日本能率協会マネジメントセンターの女性の口コミ
3.2
236件株式会社日本能率協会マネジメントセンターの女性の評判・口コミページです。株式会社日本能率協会マネジメントセンターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを236件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日本能率協会マネジメントセンターへの転職・就職活動をサポートします！
株式会社日本能率協会マネジメントセンター
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口コミ投稿日：2024年01月23日
口コミ投稿日：2023年05月18日
回答者： 女性/ / 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年06月11日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年06月11日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年06月11日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年06月11日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年01月23日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2024年01月23日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2024年11月24日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年05月18日
回答者： 女性/ / 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年05月18日
回答者： 女性/ / 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年05月18日
回答者： 女性/ / 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年06月11日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年06月11日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年06月11日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 15万円 | 0万円 | 62万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 62万円 |
口コミ投稿日：2021年08月22日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2021年08月22日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2021年08月22日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2021年08月22日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年11月12日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般職
3.4
口コミ投稿日：2022年11月12日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般職
3.4
口コミ投稿日：2020年09月06日
回答者： 女性/ 編集者/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2020年09月06日
回答者： 女性/ 編集者/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2020年09月06日
回答者： 女性/ 編集者/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2020年09月06日
回答者： 女性/ 編集者/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2020年09月06日
回答者： 女性/ 編集者/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2020年09月06日
回答者： 女性/ 編集者/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 525万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 525万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2015年08月01日
株式会社日本能率協会マネジメントセンターの女性の口コミ（56件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社日本能率協会マネジメントセンターの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
真面目な人が多い。根回し文化。穏やかな対応をする人が比較的多いが、ストレスできつい対応になっているのかな、と思う人もいる。そしてそれが波及する。
組織体制・コミュニケーション:
チームによる。
ダイバーシティ・多様性:
上意下達なので、自分のチームの課長・部長（M、SM、GM）と価値観が合うか、もしくは許容できる範囲の価値観のズレかどうかで感じ方は異なる。