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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
会社の安定性:代表や上司が意見を述べ、スタッフも垣根なくコミュニケーションの取れる事務所なので、非常事態にも備えたチームだと思う。国内、海外、これからの新たな分野に挑戦するという代表の姿勢が、長期雇用を産み出しているので安定性がよい。もちろんオリンピックや社会情勢によるところがあり、かなりのプロジェクトを行うので安定、成長する会社であると思う。

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
事業での社会貢献:建築自体が社会基盤にかかわる文化、芸術的存在なので、技術も含め
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
多様な働き方支援:プロジェクトでさまざまなデザインが実験できる。自己実現、あたら
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
企業理念の浸透:代表の考え方は、常日頃話してくださるので、新入社員にもわかりやす
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
教育・研修:スキルアップは、日々のプロジェクトへの取り組みからさまざまなことがで
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
企業文化・社風・組織体制:個人個人での得意不得意があるが、あまりそれを気にせず任
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の活躍・女性管理職:女性の上司もいるので、活躍している方がいる。また、女性、
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
社内制度:特に制度なし。こうしなければならない、などの規則でのしばりは感じられず
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の働きやすさ:プロジェクトがあるので、プライベートはほとんど仕事と同じになる
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
オフィス環境:禁煙であるが、どうしてもたばこを吸う方もいるので、外で吸う人もおり
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
オフィス環境:建築設計に必要なもの、道具、ソフトウェア、作業場所などがそろってい
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
企業文化・社風・組織体制:代表が国際的な建築家であるので、みな一丸となってプロジ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
教育・研修:ソフトウェア等の研修はない。自身の能力に依るところがある。英語の研修
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
会社の安定性:コンペに勝った、負けたなどの情勢があり、それによってプロジェクトの
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
多様な働き方支援:個人の能力や資質により、担当が決まるので、プロジェクトによって
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