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社会保険診療報酬支払基金の女性の働きやすさの口コミページです。社会保険診療報酬支払基金で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを187件掲載中。エンゲージ会社の評判は、社会保険診療報酬支払基金への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月16日

女性の働きやすさ:
福利厚生制度は整っています。育児休暇や介護休暇を柔軟に取得できる環境や、有給休暇を取り入れやすくするサポートなどが福利厚生として充実しているため、育児や介護をしながらも仕事を続けやすい環境です。
子どもが中学生までは時短勤務制度があり、子どもがいる女性職員の多くが使用している印象です。
時短勤務の女性も多いので、嫌な雰囲気や風土はありません。
休暇は所属している部署の雰囲気や業務量、自分の業務の進捗にもよりますが月に一度は取得できると思います。
休暇について嫌な顔をする人はあまりいません。
有給休暇は毎年20日付与され、使い切れない場合は上限20日次年度に繰越ができます。
有給休暇の買い取り制度はありません。
有給休暇を取得しやすい雰囲気ですが、使い切る方はおそらく居ないと思います。みなさん、有給休暇を数日は捨てている印象です。
ユニークな福利厚生制度はなく、至って普通です。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月21日

女性の働きやすさ:昔ながらの職場だからか管理職は男性が多いですが、女性に対して不

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 審査企画課/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2024年04月22日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。産休や育休制度も整っており、毎月のルーティン

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月26日

女性の働きやすさ:全体的に女性が多いです。休暇も自分の仕事の進捗次第で気を使わず

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回答者：女性/ 主査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年05月07日

女性の働きやすさ:休暇がとりにくい。夏休みも連続で取得するように言われているが、

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回答者：女性/ 主査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年11月22日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、子どもの発熱など理解があり、休暇がとりや

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月30日

女性の働きやすさ:時短勤務、時差出勤、育児休業、在宅勤務と女性が働く上での制度は

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年04月27日

女性の働きやすさ:6～7割近く女性が占めているため、女性にとっ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月01日

女性の働きやすさ:まだまだ男性の管理職は多いが少しずつ多くなってるそうです。ただ

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回答者：回答なし/ ジ事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月29日

女性の働きやすさ:女性が多い職場です。女性の管理職登用はあまり多くない印象ですが

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回答者：女性/ 事務系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月09日

女性の働きやすさ:結婚、出産をしながら働いている方ばかりです。時短勤務や看護休暇

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回答者：女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月15日

女性の働きやすさ:女性が多い職場だが、管理職は男性多め。ただ、女性が多いので産休

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回答者：回答なし/ ジ事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月29日

女性の働きやすさ:男性より女性の方が多い印象。休暇は非常に取りやすい。女性の管理

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回答者：男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月01日

女性の働きやすさ:職員比率も女性の方が多く、女性はとても働きやすい環境なのではな

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回答者：女性/ 事務員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月20日

女性の働きやすさ:地方の事務員は殆ど女性で、国家公務員に準じた福利厚生なので、女

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回答者：男性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月07日

女性の働きやすさ:女性職員が多く、また長く勤めている。支部によっては男1:女6く

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回答者：女性/ 事務系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月22日

女性の働きやすさ:出産後も働き続けられる職場です。育児と仕事を両立されている方が

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 審査業務課/ 係員

2.6

口コミ投稿日：2021年02月05日

女性の働きやすさ:女性の管理職

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：産休育休を取る女性が多いため、比較的取りやすい環境にある国家公

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 審査業務部/ 係員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月20日

女性の働きやすさ:産休や育休制度が整っており、職員も女性の比率は多いので働く女性

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従業員数	4113名
設立年	1948年
代表者	神田裕二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ツクイ 3.1 口コミ(1790件)

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