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株式会社日本色材工業研究所の事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社日本色材工業研究所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを250件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日本色材工業研究所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年10月23日

事業の強み:
強味は、長い業歴、取引先の多さ。新規事業や事業の多角化には極めて慎重、ネガティブです。

事業の弱み:
意思決定の遅さ、慎重さが悪戯に時間を費やす結果、他社との成長のスピード感は大きく差があります。また、借入金が多く財務内容が脆弱なこと、上場しているため株価や株主を意識し思い切った戦略が取れない体質があります。

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月30日

事業の強み:メイク品は強い。処方開発能力もあるが、生産技術部門にも、部署があり、

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月02日

事業の強み:これまでの実績によるお客様からの信頼事業の弱み:フットワークの軽さに

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年05月01日

事業の強み:この会社は口紅などの製品が得意で非常に強みをもっているがコロナ渦以降

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

雇用の安定性：工場が新たに稼働したり、機械が増設したりするので、入社、退社の動き

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

仕事内容：内容によるが、足腰に負担がかかり、キツかったり、ラインに対する割り振り

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

成長性・将来性：株価は上がっているが戦略的なプランがない。数年前に役員もガラリと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

仕事内容：内勤の事務では、上場企業なのもあるためか、内部統制が働いているためか、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

仕事内容：そのためか、効率が悪すぎに感じる。経費精算でも手書きの領収書、捺印も多

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

成長性・将来性：日本の化粧品の品質が高いと海外から評価されてきているのか、かなり

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

仕事内容：同じ作業を丁寧に、色々覚えたり、一緒のラインに入った人と、仲間意識を持

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

雇用の安定性：毎月一人程度、退職者がいる。退職した人の分、新しく人を増員してもら

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年06月04日

事業での社会貢献：投資家などの外部にアピールできるための手段は利用、取り入れるな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年06月04日

新規事業への取り組み：【新規事業への取り組み】つくば工場の増設、フランスの子会社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年06月04日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】事務系は中途採用者が多いが、業務

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年06月04日

会社の安定性：ファンドとしてのブランド向上に躍起となっており、有価証券報告書など

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年06月04日

新規事業への取り組み：【新規事業への取り組み】つくば工場の増設、フランスの子会社

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月03日

事業の強み:顧客第一主義は同業他社に対して浸透している感があり、品質の面では顧客

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年12月26日

事業の強み:・既存事業創業から数十年経過しているので業界内でのポジションは確率し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】受注が増えていても、慢性的な過残

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途入社でもすぐに馴染める

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【社内行事について】工場単位で開催される旅行（大型バス2台程度）が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】与えられた仕事を真面目に取り組む社員

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】物理的な距離は近いと思うが、意見を尊重してい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】現在の状況では、会社の将来を期待する事は、

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】車通勤者が多く、歓送迎会や月1回

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：社長の手腕について、会社の安定性について、で記載したような状況で

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：環境の変化に柔軟に対応することができず、業績の悪化などに対する抜本

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：オーナー企業であるため、事業としての判断よりも、社長の趣味に流されて

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：社会貢献という面では、上場企業であるにもかかわらず、ほとんど何

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：雇用に関しては、本人が望めば退職後の再雇用も確実

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】休日の日数は充分ではない。

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】できない。残業、休日出勤が日常的に

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】本社では時短勤務が可能であるが、

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】いるが、支援する制度は無い

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同じ業界の企業の口コミ

ラッシュジャパン合同会社

3.6

神奈川県愛甲郡愛川町中津４０２７−３

メーカー・化粧品・日用品

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】多くは年代を問わず女... 続きを見る

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アサヌマコーポレーション株式会社

3.1

東京都中野区南台３−３７−１９

メーカー・化粧品・日用品

回答者：女性/ 　/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ 研究所1/ なし

事業展望:せっかく面白いものも作れるのに、果たして本当に必要なのか微妙... 続きを見る

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株式会社ファンケル美健

3.0

神奈川県横浜市中区山下町８９−１ファンケルビル３Ｆ

メーカー・化粧品・日用品

回答者：女性/ パート/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

事業の強み:商品は良いので　退社後もファンケルを使っています。　値段は高... 続きを見る

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株式会社アルビオン

3.3

東京都中央区京橋１−１２−２住友生命八重洲東ビル

メーカー・化粧品・日用品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

会社の安定性:大手メーカーではありませんが、とても特徴のある戦略を取ってい... 続きを見る

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株式会社ナリス化粧品

3.2

大阪府大阪市福島区海老江１−１１−１７

メーカー・化粧品・日用品

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

成長性・将来性:日々商品も幅広いニーズに合わせて変わり続けていますし、将来性... 続きを見る

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株式会社ちふれ化粧品

2.5

埼玉県川越市芳野台２−８−５９

メーカー・化粧品・日用品

回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

事業の強み:新規事業に投資する屋台骨はある。ちふれブランドはなんだかんだ... 続きを見る

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ホーユー株式会社

2.8

愛知県名古屋市東区徳川１−５０１

メーカー・化粧品・日用品

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

会社の安定性:国内のヘアカラー市場において圧倒的なトップシェアを維持してい... 続きを見る

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株式会社再春館製薬所

3.3

熊本県上益城郡益城町寺中１３６３−１

メーカー・化粧品・日用品

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

会社の安定性:給与、賞与が出る。福利厚生がしっかりしています。社員旅行はほ... 続きを見る

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株式会社資生堂

3.5

東京都中央区銀座７−５−５

メーカー・化粧品・日用品

回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

雇用の安定性:3年契約という縛りで、その先資生堂に残れないという残念さはあ... 続きを見る

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日本ゼトック株式会社

3.4

東京都新宿区西新宿１−２６−２新宿野村ビル１２Ｆ

メーカー・化粧品・日用品

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

事業の強み:オーラルケア製品の開発力は長年蓄積したノウハウがあるので強い... 続きを見る

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会社名	株式会社日本色材工業研究所
業界	メーカー（化粧品・日用品）
URL	http://www.shikizai.com/japanese/
所在地	東京都港区三田５−３−１３

従業員数	314名
連結従業員数	431名
設立年	1930年
資本金	100百万円
代表者	奥村浩士
決算月	2月
上場年	1996年
平均年収	518万円
平均年齢	38.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社資生堂 3.5 口コミ(1774件)
2		株式会社コーセー 3.5 口コミ(714件)
3		株式会社シーボン 3.4 口コミ(1120件)

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