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エヌ・ティ・ティ・ワールドエンジニアリングマリン株式会社のカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

エヌ・ティ・ティ・ワールドエンジニアリングマリン株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 営業部 / 主査 / 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.5 最新の回答：2022年02月26日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
4.8 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（2件）

エヌ・ティ・ティ・ワールドエンジニアリングマリン株式会社の職種別口コミ（15件）

営業系（7件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（6件）
（電子・回路・機械設計 他）
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エヌ・ティ・ティ・ワールドエンジニアリングマリン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月26日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主査

3.5
口コミ投稿日：2022年02月26日
福利厚生:
現在、住宅補助、退職金、財形、社員持ち株会、その他カフェテリアプラン(様々なサービスに使用できるポイント)がありますが、今後給与縮小の方向で会社が考えていることから、これからはあまり期待しないほうがいいかと思われます。良くも悪くもＮＴＴの方針に沿った規則となります。

オフィス環境:
フリースペースなどはなく、昔ながらの職場（席や配置が決められている）となります。

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エヌ・ティ・ティ・ワールドエンジニアリングマリン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月26日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主査

3.5
口コミ投稿日：2022年02月26日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は固定されておりますが、コロナの影響を受けて、柔軟になってまいりました。ＮＴＴがフレックスタイムでの勤務を推進していることから今後は弊社においても導入する方向性にはなると思われます。

多様な働き方支援:
リモートワークはいつでも可能で、年休により時間休も取得しやすい環境にあります。
弊社では副業やフレックスはまだ導入されておりませんが、その他のグループ会社では基本的に導入されていることから、今後は導入されているものと想定されます。

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エヌ・ティ・ティ・ワールドエンジニアリングマリン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2022年02月26日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主査

3.5
口コミ投稿日：2022年02月26日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも非常に固い会社となっております。決裁や社内稟議等非常に煩雑で旧来型の日本会社のようなイメージです。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は非常に仲のいい、関係が構築されております。基本的に蹴落とし足りすることはない会社である一方で競争心が強い方は弊社には合わないかもしれません。

ダイバーシティ・多様性:
弊社では船舶を保有しており、そこでは様々な外国人も働いていることから、その点での多様性は図れていると思われますが、他方で女性社員は限りなく０に近いため、今後女性社員を入れてより多様な働き方を目指すことを目標としております。

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エヌ・ティ・ティ・ワールドエンジニアリングマリン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月26日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主査

3.5
口コミ投稿日：2022年02月26日
女性の働きやすさ:
年休なども取得できることから制度面では働きやすいと感じる一方で、職場に女性がいないのでそのあたりは慣れない方にとっては非常に苦痛となる可能性もあります。

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エヌ・ティ・ティ・ワールドエンジニアリングマリン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月26日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主査

3.5
口コミ投稿日：2022年02月26日
成長・キャリア開発:
業界が非常にニッチであることから個人が相当な意識を持たないとキャリア開発をすることは難しいと思われます。また支援制度はどのようになっているかわかりません。

働きがい:
休みや時間外の管理など適正な服務形態で働けることは非常に恵まれていると感じます。

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エヌ・ティ・ティ・ワールドエンジニアリングマリン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月26日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主査

3.5
口コミ投稿日：2022年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
旧日本式の働き方がいまだに通っていることに驚かされました。

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エヌ・ティ・ティ・ワールドエンジニアリングマリン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年05月29日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月29日
会社の安定性：NTTの出資の子会社で会社の安定性が非常に高いです。インフラに関わる仕事の為、景気等に大きく左右されることはなく安定して長く働けると思います。私も会社の安定性を求めて転職しましたが、非常に良かったと実感しています。また備品等も充実しており、仕事で使用する道具は会社で揃えてあります。
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エヌ・ティ・ティ・ワールドエンジニアリングマリン株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2022年02月26日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主査

3.5
口コミ投稿日：2022年02月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
750万円 46万円 8万円 187万円
年収 750万円
月給（総額） 46万円
残業代（月） 8万円
賞与（年） 187万円
給与制度:
ＮＴＴグループであることから年功序列の賃金形態であることは否めないものの、今後全社的にそれらを改革しようとしていることから今後についてはより実力主義になる可能性もあります。

評価制度:
年功序列となっております。また、なぜ出世しているかわからない人がいるのも事実ですが、出世している人を見ると納得できる人が多いため、ある程度適正に評価されているのではないかと考えております。

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