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株式会社レイヤーズ・コンサルティングの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月09日
事業の強み:
コンサルティング業界では中堅ではあるが、売り上げも伸びており会社としての成長は期待できる。

事業の弱み:
競合とのコンペでも勝率はまずまずといったところ。企業としてのブランド、ネームバリューは大手企業よりも劣っているため、今後会社のブランディングは重要になってくると思われる。

事業展望:
企業としてのブランド、ネームバリューが大手企業よりも劣っているため、今後はマーケティング活動を通して広く認知されるようになれば、コンサルティング業界でも良い位置につけるのではないかと思う。

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
事業の強み:コストを超えるパフォーマンスを出しているという評価をクライアントから
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回答者: 回答なし/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月06日
事業の弱み:BIG4などに比べると給与、知名度、社員レベルなどすべてが2段階ほど
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月28日
事業の強み:メーカー向けのコンサル実績が豊富です。事業の弱み:ブランド力に弱みが
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月17日
事業の弱み:ブランド力と人材。大手と比較するとブランド品はない。また、大手とは異
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回答者: 男性/ 経営コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月14日
事業の強み:総合コンサルなので、Big4+アクセンチュアのほうが強いです。わかり
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月03日
事業の弱み:戦略はあまり強くない。ノウハウやナレッジを欠いて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】一般企業に比べ新しいこと挑戦するハー
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
仕事内容:【個人の裁量】マネージャーになってしまえばかなり裁量は大きい、ノルマも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
仕事内容:【個人の裁量】仕事を任せてくれる環境としては一般的な企業に比べるとかな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】会社の人数にもよるが、大規模ではないため、役
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月20日
事業での社会貢献:会社が社会貢献活動をしているのを聞いたことがありません。もっと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:新規顧客に対するデリバリー能力はあまりないが、既存顧客からの評価は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
雇用の安定性:人の入れ替わりが非常に激しく、新卒は5年以内に9割が辞める。創業当
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:クライアントの多くが製造業であり、また、2、3つぐらいのプロジェク
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