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中央労働災害防止協会の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

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口コミ投稿日：2024年09月28日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年09月28日
事業展望：
様々なことが多様化してきている現代で、それに対応しようと様々な対策を試みる精神を所持している会社であるように思える。国内外問わず事業を展開していく試みもあるため、良くも悪くも画一的ではないことが、将来的にこの会社を更なる成長・発展に繋げることができる傾向にある。
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
仕事内容：【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】勤務年数である程度まで役職
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
仕事内容：【個人の裁量】ある程度迄は入社年数だけで役職がどんどん上がっていくので
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】そもそも職員に対し提案なんて向上心の
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
新規事業への取り組み：【新規事業に関して取り組んでいる事】がんばってる部分はある
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】職員に対し提案なんて向上心のある事を
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
成長性・将来性：あまりに外のことがわかっていないため、外部の人間をうまく付使えな
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口コミ投稿日：2016年03月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日：2016年03月28日
事業での社会貢献：ビル全体が災害防止系の団体で、業種ごとに振り分けている。中小で
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口コミ投稿日：2024年02月03日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ その他

3.3
口コミ投稿日：2024年02月03日
事業の強み:毎年同じような仕事ですが、法律の改正で新規事業がありました。多角化の
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【長く働いていける環境か】長く働けるかもしれないが、年齢層が高く、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：国の機関と言う事もあり、その時に政府の政策によって変わる部分もあり
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