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東芝三菱電機産業システム株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月18日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制である。多様な働き方支援:新型コロナウイルスに
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ パワーエレクトロニクス事業部/ 主任

1.6
口コミ投稿日:2021年08月11日
勤務時間・休日休暇:休日はトラブルで呼び出されたり、私用携帯に問い合わせが来る方
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月14日
勤務時間・休日休暇:フレックス制のため、コアタイムさえ勤務していればあとは自由に
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月06日
勤務時間・休日休暇:働き方改革のおかげか、休日出勤はかなり減った。現場は多いが、
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月13日
勤務時間・休日休暇:休暇は申請すれば取れる。ただ、取る人はあまりいない。有休取得
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月04日
勤務時間・休日休暇:本社は事業部によって残業時間にだいぶ差があると思います。それ
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回答者: 男性/ 開発、設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ パワーエレクトロニクスシステム事業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年11月29日
勤務時間・休日休暇:残業時間は年間で、月45時間-3回、月75時間-3回の制約が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月31日
勤務時間・休日休暇:本人の裁量でも決まるかと思いますが、人それぞれな感じはありま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年08月15日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】よく言えば、自主性に任す、悪く言えば放
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年08月06日
勤務時間・休日休暇:休みは多いが、出張も多いので、年間フルに休める事は少ない。代
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年08月15日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】講座、セミナーなどは多く開催されている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年08月06日
勤務時間・休日休暇:休みは多い方だと思う。ゴールデンウイークは毎年だいたい10連
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
勤務時間・休日休暇:3つの事業部がありますが、第3事業部の求人なら受けない方が良
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2025年02月04日
勤務時間・休日休暇:バックオフィスに関しては、繁忙期が明確に決まっており、暇な時
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
多様な働き方支援:安全第一と唱えるが生産第一である。ひと昔前は60時間労働をして
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
勤務時間・休日休暇:会社カレンダーが有ります。工場が盆暮れ正月を長目に取るので、
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