口コミ306件
年収・給与48件
求人13件
フォロー数113人

東芝三菱電機産業システム株式会社の平均年収は646万円、年収範囲は250～1300万円です（63人の正社員の回答）。

東芝三菱電機産業システム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを48件掲載中。

東芝三菱電機産業システム株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
646万円	250~1300万円	63人

（平均年齢32.1歳）

回答者の平均年収	646万円
回答者の年収範囲	250~1300万円
回答者数	63人

（平均年齢32.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	656万円（平均年齢33.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	698万円（平均年齢35.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	648万円（平均年齢31.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	523万円	640万円	20人
30~34歳	661万円	750万円	16人
35~39歳	770万円	1000万円	8人
45~49歳	919万円	1200万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

東芝三菱電機産業システム株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	30万円	10万円	160万円

年収	650万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	160万円

給与制度:
給料は同業他社と比較してもかなり良いと思う。主任に、昇格したタイミングで大きく跳ね上がる。また、世帯持ちの人が会社都合で転勤もしくは、中途入社した際に借上社宅制度が使え、自分で好きな物件を選べる上に8年間は会社が7割ほど負担してくれるため、可処分所得もかなり増える。再度転居を伴う転勤となった場合は、そこから改めて8年間借上社宅制度が使えるため、転勤が多い人はこの制度の恩恵を最大限に享受することができる。

評価制度:
主任までの昇進は周囲を見ている限りでは年功序列と思われる。それ以降は管理職となるが、本人がいくら優秀でも概ね40才前後にならないと昇進できない。また、その部署の状況によっても昇進のタイミングは左右される。上が詰まっている部署はなかなか昇進できないが、上が空いている部署であれば、昇進が早くなるイメージ。

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	20万円	0万円	120万円

年収	360万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給与、賞与共に大きな会社だけあって知人の働いている会社と比べると多いと

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回答者：女性/ 産二ジ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:すごくよい残業が多くてキツくても耐えられる基本給が高い借り上げ社宅なの

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	5万円	180万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	180万円

給与制度:課長くらいまでは親会社と同等ではないでしょうか。それ以降はわかりません

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	27万円	12万円	180万円

年収	670万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	180万円

給与制度:平均よりはボーナスが多い。住宅手当や子供手当なども出る。評価制度:主任

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給は評価制度が導入されているが、実態は同期内でのローテーションとなっ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給は年功序列であり、勤続年数が長い人から順に昇給していく。給与に関し

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
418万円	24万円	2万円	130万円

年収	418万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	130万円

給与制度:昇給：年1回期初にあり、8000円～昇給。賞与：年2回支給され、最低4

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	150万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

モデル年収:入社年数や役職に応じゆるやかに給与は上がります。役職手当は係長はつか

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	150万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

賞与:比較的賞与水準は高い仕事の出来栄えが賞与に直接反映されているとは考えにくい

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:基本給は少ないがボーナスが多い印象がある。また、夜勤が無いため、長時間

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	60万円	0万円	430万円

年収	1200万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	430万円

給与制度:担当から主任になるといきなりボーナスの額が一桁変わるのは非常に驚かされ

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:頑張れば頑張るほど賞与に反映されます。自分の案件を多く持ち売上増やして

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与に関しては経験が浅い方でも高水準だと思います。特に賞与については工

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与としては、他メーカと比較しても多いと感じる。また、若手のうちは借り

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	30万円	10万円	160万円

年収	650万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	160万円

給与制度:基本給は一般的な会社と同程度と思いますが、ボーナスが多いように思います

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	7万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	40万円

給与制度:夏季と冬季に支給されるボーナスは大手企業の派生会社だけあり、かなり手厚

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回答者：男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:1~4年目　年収20~30万円／年の昇給5年目で級が自動的に1つ上がり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	7万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	125万円

給与制度:大卒であれば若手は毎年8000円ずつ昇給する。入社5年目の後半にランク

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	22万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年に一度昇給があり、また一定年数を越えると職種内の位置があがり基礎給与

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回答者：男性/ 営業技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	10万円	78万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	78万円

給与制度:給料は毎年ベースアップしており、最大手メーカーと遜色ないと思われる。賞

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年収は高いと思うが、残業が多いため当然とも言える。評価制度:一定の年齢

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
192万円	12万円	0万円	48万円

年収	192万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	48万円

給与制度:昇給、賞与、手当はいい方だと思いますが残業している男性社員がとても多い

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:人によっては仕事の偏りがありますので、時給換算すると相当効率が悪いです

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給与水準は高い。賞与についてもどこかのボーナスランキングに載っているく

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回答者：男性/ 資材部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 資材部/ 平社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
640万円	40万円	10万円	160万円

年収	640万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	160万円

給与制度:基本的に固定。完全なる年功序列。主任級以上を目指すなら長年頑張る必要が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	32万円	6万円	120万円

年収	550万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	120万円

給与制度:各種手当が厚く、賞与も業績によるところよあるが、他社メーカーに比べ比較

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	26万円	7万円	140万円

年収	530万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	140万円

給与制度:昇給は1年に１回程度。賞与は年２回。評価制度:昇進・昇格は年功序列と思

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
418万円	24万円	2万円	130万円

年収	418万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	130万円

給与制度:残業代は全額支給されること、ボーナスもきちんと支給されることから、給料

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	3万円	140万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	140万円

給与制度:毎年ある考課で良ければ1万円の昇給があったりする。長崎の工場で働けばか

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	42万円	0万円	180万円

年収	680万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:完全な実力で評価されます。給料も問題なし。ボーナスもよかったです。手当

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回答者：男性/ 海外営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 海外推進統括部

3.1

口コミ投稿日：2023年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:給料は、年功序列で上がっていく。残業を遅くまでしている人を頑張っている

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回答者：男性/ 技能職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	18万円	12万円	150万円

年収	450万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	150万円

給与制度:成果を出せばその分評価が上がるため給与や賞与も上がる。評価制度:実力主

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	8万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	145万円

評価制度:新卒については、修士卒は入社後3年目で自動的に昇格する。次の昇格(主任

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:20代から報酬は高いが、職責が上がらなければ頭打ちとなる評価制度:上司

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口コミ・評判に関する注意事項

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東芝三菱電機産業システム株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 設計職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月26日

福利厚生:通勤手当は100%、住宅補助は新入社員には入社後何年かの間、家賃の約5

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年04月08日

福利厚生:退職金、住宅手当、財形貯蓄などあり。また資格取得に対してお金もでるが、

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Ｉ−ＰＥＸ株式会社の年収・給与

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メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 製造係/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 電子部品事業部生産設備部

給与制度:ボーナスは一回2.5倍が基準でその時の業績で上げ下げします。... 続きを見る

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ハピネスデンキ株式会社の年収・給与

3.4

東京都大田区下丸子２−２７−１

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【給与制度の特徴】一般的な企業とほぼ同じかと思います。ただし... 続きを見る

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富士電機株式会社の年収・給与

3.3

東京都品川区大崎１−１１−２ゲートシティ大崎イーストタワー

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:試験を受けない限り大幅な年収アップにはつながらないという意味... 続きを見る

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古河電工パワーシステムズ株式会社の年収・給与

2.8

神奈川県横浜市青葉区あざみ野南２−１１−１６

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:給料は、勤続年数が増えれば上がっていく。めちゃくちゃ給料を上... 続きを見る

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日本アビオニクス株式会社の年収・給与

3.0

神奈川県横浜市都筑区池辺町４４７５

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:あまり満足したことはなかった。バブル崩壊以後の入社なので基本... 続きを見る

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伊東電機株式会社の年収・給与

2.9

兵庫県加西市朝妻町１１４６−２加西工業団地内

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:賞与は、夏季冬季で４ヶ月分と優良企業です。一時金が支給される... 続きを見る

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高砂電気工業株式会社の年収・給与

3.1

愛知県名古屋市緑区鳴海町杜若６６

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給は年一度のみ。賞与は年2回あり、弁当サービスあり、1食2... 続きを見る

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太陽誘電株式会社の年収・給与

3.4

東京都中央区京橋２−７−１９京橋イーストビル

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:業績が悪化すると賞与が著しく減少すること。
管理職に一定年齢... 続きを見る

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猪狩自動制御設計株式会社の年収・給与

3.5

福島県いわき市四倉町大森字上２６

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:残業代は全く出ません。
多い人で月150時間くらい残業してま... 続きを見る

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株式会社明電舎の年収・給与

3.0

東京都品川区大崎２−１−１ＴｈｉｎｋＰａｒｋＴｏｗｅｒ

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:仕事は、自治体の上下水道の運転維持管理なので、安定している。... 続きを見る

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会社名	東芝三菱電機産業システム株式会社
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL	https://www.tmeic.co.jp/
所在地	東京都中央区京橋３−１−１東京スクエアガーデン

従業員数	2693名
設立年	2003年
資本金	15000百万円
代表者	川口章
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

東芝三菱電機産業システム株式会社の平均年収は646万円、年収範囲は250～1300万円です（63人の正社員の回答）。

東芝三菱電機産業システム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを48件掲載中。

1		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(1356件)
2		株式会社日立製作所 3.5 口コミ(5837件)
3		株式会社安川電機 3.4 口コミ(507件)
4		富士電機株式会社 3.3 口コミ(1377件)
5		オムロン株式会社 3.3 口コミ(1377件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	656万円（平均年齢33.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	698万円（平均年齢35.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	648万円（平均年齢31.2歳）

東芝三菱電機産業システム株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

東芝三菱電機産業システム株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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