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日本マクドナルドホールディングス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 店舗従業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月10日
企業カルチャー・社風:
お客様を第1に考えているのはもちろんだが、従業員にも目を向けた運営がされている。「従業員の働きやすさが良いサービスの提供に繋がる」という考えで運営されている印象である。

組織体制・コミュニケーション:
店舗運営をする場合、従業員全員がチームとして協力し合いながら働く必要があるため、コミュニケーションを取る機会は非常に多い。

ダイバーシティ・多様性:
従業員の中には外国人の方も多くいらっしゃるので、国籍関係なく採用活動はされていると思う

回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ レジ/ 時間帯責任者

3.8
口コミ投稿日:2024年08月08日
企業カルチャー・社風:変化は大きい職場だと思います。休みが長いと大きく変わってい
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回答者: 女性/ キッチン/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2024年08月24日
組織体制・コミュニケーション:フレンドリーな人が多いのでそんなに阻害されることは
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2025年01月23日
組織体制・コミュニケーション:全体の雰囲気は良好でした。先輩や上司からアドバイス
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回答者: 女性/ シフトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2024年06月17日
企業カルチャー・社風:トレーナーになりたいとかマネージャーになりたいと希望したら
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ シフトマネージャー

4.8
口コミ投稿日:2024年11月12日
ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、障がいの有無などは関係なく、働く
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回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2024年07月25日
企業カルチャー・社風:成長・挑戦の機会はたくさんある。厨房から初めて、ホールがや
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回答者: 男性/ 店員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年06月28日
企業カルチャー・社風:マネージャーやトレーナーへの昇格は、やる気さえあれば誰にで
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回答者: 男性/ クルー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年09月28日
組織体制・コミュニケーション:正直、どこの組織でも同じことだが、神経質で常に人の
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2024年10月05日
企業カルチャー・社風:風通しが良い印象。友人や家族にも勧められるいい会社。組織体
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回答者: 女性/ GEL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年11月27日
企業カルチャー・社風:AJCCとゆう大会が年に一回あるので、それに向けていろいろ
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回答者: 男性/ 東日本営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
企業カルチャー・社風:大きい会社で利益に対しては非常に貪欲で、マーケティングは強
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回答者: 回答なし/ アルバイト/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月06日
企業カルチャー・社風:よくわかりません組織体制・コミュニケーション:みんな仲がよ
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回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月29日
ダイバーシティ・多様性:世界的企業なだけあって、現場は海外の留学生のアルバイトが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
企業文化・社風・組織体制:一般社員はみんな店長を目指すライバルなので敵対心のある
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
企業理念の浸透:直営店は店長が全員マネージャーあがりなので企業理念が徹底されてい
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年02月23日
企業カルチャー・社風:アルバイトはマネージャーに言えばさまざまな職種に挑戦できる
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2025年01月12日
組織体制・コミュニケーション:社員の方はこちらを尊重してくれているような優しい話
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回答者: 女性/ シフトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2022年04月01日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:役職が上の方はよく会
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回答者: 男性/ バイトリーダー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年12月12日
企業カルチャー・社風:社員さんは中々忙しそうにされていた印象です。現場で数年経験
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回答者: 女性/ ああああ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2024年09月30日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは、結局配属店舗、上司、同僚による。店舗によっ
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回答者: 回答なし/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年10月24日
企業カルチャー・社風:全スタッフで売り上げを上げようという熱意があり、売り上げが
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回答者: 女性/ 特になし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年09月03日
組織体制・コミュニケーション:従業員同士の仲はいいと思います。いろんな年齢層の方
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2021年10月18日
企業カルチャー・社風:いいと思う組織体制・コミュニケーション:問題ない。ただ、忙
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回答者: 女性/ レジ打ち/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2024年12月28日
組織体制・コミュニケーション:業務がスムーズに行えるようになると上司からお褒めい
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回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2025年01月14日
企業カルチャー・社風:「お客様第一」を重視したホスピタリティ文化が根付いています
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
企業カルチャー・社風:従業員全員で売り上げを伸ばそうとするイメージでした組織体制
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年08月22日
組織体制・コミュニケーション:基本的に皆んな和気藹々としていて風通しはかなり良か
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
企業文化・社風・組織体制:サービス業、それも人気ファーストフード店の為、土日祝日
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回答者: 女性/ 販売・管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 直営店舗/ SW-MGR

3.2
口コミ投稿日:2023年11月24日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多かったですし、定期的に行われるミーティング
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2025年02月22日
企業カルチャー・社風:働く人によって変わる。チームプレイなのでコミュニケーション
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回答者: 女性/ レジ・接客業務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年05月29日
企業カルチャー・社風:接客業務でしたので、とても良い経験となりました。その当時初
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
組織体制・コミュニケーション:どの上司においてもフランクで比較的話しやすい方が多
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回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2021年06月10日
企業カルチャー・社風:店舗によるとおも思いますが、マネージャーや店長に相談しやす
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回答者: 女性/ レジ・接客業務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年12月11日
企業カルチャー・社風:様々な年齢の方が働いておりましたがみんなで協力しながら勤務
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