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株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
企業カルチャー・社風:
挑戦

組織体制・コミュニケーション:
仲良し

ダイバーシティ・多様性:
多様性高い!
女性が仕事しやすい環境

回答者: 女性/ Sales Marketing/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月27日
企業カルチャー・社風:エンタメ会社ならではの新しいこと、楽しいことはどんどんやっ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
企業カルチャー・社風:良い人が多いですが、部署によるかもしれません。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月30日
組織体制・コミュニケーション:エンターテイメント企業なので、他部署は異なると思い
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ PM営業部

3.6
口コミ投稿日:2024年06月26日
企業カルチャー・社風:服装、髪型は自由です。奇抜な服装、髪型の人も多くいます。組
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月22日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はほぼほぼなく、完全に縦割り型の印象だ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月25日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまり感じられないが、関わりのある部署との風
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回答者: 男性/ 商品出荷/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 茨城生産物流3課2係/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは、部署の人によるが、話しやすい方を選べば。職
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月18日
企業カルチャー・社風:会社全体としては新しいことにも取り組んでいこう、チャレンジ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ PM営業部

3.6
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:自由でラフ。真面目な人に厳しいかもしれない。フレックス制な
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月03日
企業カルチャー・社風:みんな仲良く風通しが良かった営業の年齢層は若い組織体制・コ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月15日
組織体制・コミュニケーション:部署内とても雰囲気も良く、上下関係なくお話ししてい
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月22日
組織体制・コミュニケーション:部署によるところが大きい。当方が所属していた部署は
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回答者: 女性/ 購買事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:わりと何でも受け入れる体制だったので派遣社員やアルバイトの
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月25日
組織体制・コミュニケーション:フランクな社風なので、上司とも自分がコミュニケーシ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
企業カルチャー・社風:男性は新入社員から役員まで幅広い年齢の方が満遍なく在籍して
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月28日
企業カルチャー・社風:自由な社風ですがSONYとついていることもあり、コンプライ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月01日
企業カルチャー・社風:大企業化が進み保守的な傾向にあるようには感じられた。グルー
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月01日
企業カルチャー・社風:新しい事にどんどん挑戦する組織体制・コミュニケーション:コ
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月30日
企業カルチャー・社風:体育会系の古い体質。その割に飲み会の補助金は出さないという
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションの取りやすさは部署にもよると思う
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回答者: 女性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は言えばある。組織体制・コミュニケーション:基
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回答者: 女性/ Webサイト・ECショップ運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月18日
組織体制・コミュニケーション:上司にも部長などと呼ばず、〇〇さんと呼び、こちらも
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回答者: 女性/ デスク/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月27日
組織体制・コミュニケーション:みんなフレンドリーで楽しい職場でした。人によって対
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回答者: 女性/ デスク/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
組織体制・コミュニケーション:年齢層が高めなので、新卒だと会話にジェネレーション
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月12日
企業カルチャー・社風:全体的に業界特有の個性的な人が集まっていると思う。組織体制
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月15日
企業カルチャー・社風:部署にもよるとは思うが風通しは基本的には良いと思う。上長に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
企業文化・社風・組織体制:人をとても大切にする方が多く私が長年いる間は満期以外で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
企業文化・社風・組織体制:お金がある会社なので、少し金銭感覚が狂っており、そこに
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:自由で風通しのよい社風だと思います。また、自分から手を挙げ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】経理部のお昼休憩は11:45~12
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】固定11:45-12:45の一時間
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回答者: 男性/ クリエイティブ本部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月12日
企業カルチャー・社風:基本的にはせっかちな人が多い印象であった。多少仕事の仕方が
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回答者: 女性/ デスク/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月23日
企業カルチャー・社風:他大手レコード会社に比べると、ほのぼのした社員が多く、アッ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】エンターティメントとして働く身というのを
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