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三井住友トラストクラブ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 業務推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 45万円 10万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇格しないということが判明。今はまだ結果まちだが、入社1年で降格もある
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回答者: 男性/ 審査/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:半年に一度、実績評価や面談があります。しかし、毎回前回の資料や内容の焼
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Operations/ インバウンドセールスマネジャー

2.8
口コミ投稿日:2020年07月07日
企業カルチャー・社風:シティグループとダイナース系が合併した会社なので、2つのカ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月15日
企業カルチャー・社風:元外資系ですが、今は親会社が日本の信託銀行なので、どっちつ
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回答者: 男性/ リスク管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リスクマネジメント部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2020年11月03日
企業カルチャー・社風:ひたすらダイナースブランドにこだわるが、年々売上は減ってお
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回答者: 男性/ リスク管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リスクマネジメント部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
事業の強み:ダイナースブランドという過去の栄光にすがっている。年々会員数も減って
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回答者: 男性/ リスク管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リスクマネジメント部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2020年11月03日
成長・キャリア開発:特にない。成長、キャリアを求めるなら間違いなく他社を勧める。
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Operations/ インバウンドセールスマネジャー

2.8
口コミ投稿日:2020年07月07日
事業の弱み:ダイナースクラブとシティカードの2つの柱がありました。ダイナースは一
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ マネージャー

3.6
口コミ投稿日:2020年08月21日
企業カルチャー・社風:多種多様な国籍な人がいるので、風通りはよい。カルチャーは強
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回答者: 男性/ リスク管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リスクマネジメント部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2020年11月03日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。また仕事に対して人が多すぎるので、暇であり
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ マネージャー

3.6
口コミ投稿日:2020年08月21日
勤務時間・休日休暇:しっかりしている、年一回2週間休みもあり、ワークライフバラン
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ マネージャー

3.6
口コミ投稿日:2020年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 0万円 50万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:それなりの給料だか、年次での昇給率は低い。また中途入社は給料が高く、新
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回答者: 男性/ リスク管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リスクマネジメント部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
成長・キャリア開発:資格手当はある。貸金業務取扱主任者の資格を求められるが、取得
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回答者: 男性/ リスク管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リスクマネジメント部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2020年11月03日
福利厚生:特にないが、退職金の代わりに確定拠出年金がある。フリンジベネフィットは
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月15日
勤務時間・休日休暇:部署によって違いはあると思いますが、暦通りの出勤の部署であれ
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ マネージャー

3.6
口コミ投稿日:2020年08月21日
福利厚生:一言でしっかりしている。ストックオプションなどあったら、なお良いのでは
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月23日
成長・キャリア開発:体系的な研修はないが、資格取得は奨励している。働きがい:組織
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年に2回評価のタイミングがあり、それに応じ昇給や賞与が決まります。評価
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月23日
福利厚生:住宅補助は転勤して地方に行った場合のみ。通勤手当は普通にでる。オフィス
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月31日
企業カルチャー・社風:親会社が銀行のため、決定権が銀行にある。そのため決断のスピ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2022年06月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時間20分。休日は問題なくお休みでき、休日出勤し
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回答者: 男性/ リスク管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リスクマネジメント部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
企業カルチャー・社風:住友信託のカルチャー。以前は外資の自由な雰囲気はあったが今
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回答者: 男性/ リスク管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リスクマネジメント部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1回査定があり、昇給、賞与などが決まる。目立った手当はない評価制度:
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:立場の垣根を超えた意見交換といった風通しの良い職
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ マネージャー

3.6
口コミ投稿日:2020年08月21日
成長・キャリア開発:働きやすいが、人材を育てるという会社ではない。ひとの入れ替わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:扱っている商品自体が難しい。ダイナースカードは頭打ちだし、シティ
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月23日
福利厚生:本社勤務の場合、基本的に住宅補助はなし。オフィス環境:本社は晴海トリト
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回答者: 男性/ 法務・コンプライアンス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法務コンプライアンス/ ヴァイスプレジデント シニアコンプライアンスオフィサー

2.7
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 100万円 0万円 0万円
年収 1200万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:親会社の給与水準に合わせるとの名目で、資本が外資から日系に移行した際、
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回答者: 男性/ 法務・コンプライアンス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法務コンプライアンス/ ヴァイスプレジデント シニアコンプライアンスオフィサー

2.7
口コミ投稿日:2022年12月01日
福利厚生:銀行傘下ということもあり手厚いと思う。オフィス環境:パー手ションの撤去
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月08日
女性の働きやすさ:前述したように女性が上のポジションに上がるのは相当難しくなった
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務量の多さや幅の広さについては想定していなかっ
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回答者: 男性/ リスク管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リスクマネジメント部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
福利厚生:通勤手当と確定拠出年金があるオフィス環境:勝どきから徒歩10分。立地は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年07月10日
事業の弱み:国内で唯一、ダイナースクラブという国際ブランドを扱っている企業ではあ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:健康保険はシティグループの組合保険で、人間ドッグや健康診断、歯科診断な
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回答者: 男性/ 法務・コンプライアンス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法務コンプライアンス/ ヴァイスプレジデント シニアコンプライアンスオフィサー

2.7
口コミ投稿日:2022年12月01日
成長・キャリア開発:充実しているが、マンネリ化してもいる。働きがい:全ては親銀行
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