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株式会社講談社ビジネスパートナーズの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.3
56件株式会社講談社ビジネスパートナーズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社講談社ビジネスパートナーズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを56件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社講談社ビジネスパートナーズへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年01月11日
口コミ投稿日：2019年09月27日
口コミ投稿日：2019年09月27日
口コミ投稿日：2019年09月27日
口コミ投稿日：2020年12月21日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年03月16日
回答者： 男性/ アルバイト/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ふじみ野流通センター/ なし
3.4
口コミ投稿日：2022年09月08日
回答者： 男性/ 配送業務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
5.0
同じ業界の企業の口コミ
2.6
埼玉県上尾市平塚２１６５−１
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給は9割取得出来ません。同僚には子供の卒園すら諦めた者もい...
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3.2
東京都中央区京橋２−９−２ロジスティードビル
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:場所にもよりますが時間外は20時間ほどかと思います。フレック...
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3.2
東京都港区海岸３−１８−１ピアシティ芝浦ビル５Ｆ
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:委託先と夏休み等の規約が異なるので休みたくてもとれない。夏休...
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2.6
静岡県浜松市南区西町８９０
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 配送ドライバー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 正社員
勤務時間・休日休暇:それなりに長く働いていれば融通は効いてくれる。休暇はほとんど...
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3.0
愛知県一宮市萩原町萩原松山５３１−２７
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:じぶんで来られる日をせんたくしてじゆうにじぶんのつごうにあわ...
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3.5
静岡県浜松市南区寺脇町１７０１−１
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:言ったもん勝ちなのか定時まで働きたい人は早帰りを社員から言わ...
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3.0
兵庫県神戸市中央区海岸通３海岸ビル１２Ｆ
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
2.3
愛知県瀬戸市共栄通７−１１
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】組合があったようで、社員同士...
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2.7
山形県山形市諏訪町２−１−２０
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 運行職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みが少ない。土曜日朝上がり〜月曜日夕方出勤を「週休二日」扱...
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3.0
大阪府大阪市北区堂島浜２−２−２８堂島アクシスビル６Ｆ
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 倉庫管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間はオフィスであれば原則9時出勤、現場は24時間稼働や...
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株式会社講談社ビジネスパートナーズのカテゴリ別口コミ（56件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社講談社ビジネスパートナーズの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 総務・労務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
所定労働時間が7時間で休日も多かった。有給休暇や夏休みなどの取得日数を部署単位で管理されていたので、きちんと休暇を消化するように勧奨されていた。突発で残業が発生することはあるが、恒常的ではないイメージでした。
多様な働き方支援:
コロナの時期は時短勤務や時差出勤、リモートワークなど様々な対策がされていた。