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コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ BD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月07日
事業の弱み:そろそろ二番手に転じてしまっていることを理解し、理解した上での価格設
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月12日
事業の強み:酒類の開発もしており、うまくいけば利益率の改善に結びつくのではないか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月13日
事業の弱み:マーケティングが別会社なので、なかなか現場の意見は反映されない。競合
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回答者: 女性/ コマーシャルアドミンスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月17日
事業の強み:コカ・コーラ社製品を取り扱っているので、飛び込み営業をしてもとりあえ
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月15日
事業の強み:知名度はある。事業の弱み:新製品などが出づらい。健康志向などの高まり
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回答者: 女性/ マーチャンダイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月11日
事業の強み:清涼飲料水を扱う会社なので消費者は少なくなっても確実にいるとは言える
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回答者: 女性/ 営業マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月11日
事業の強み:製品のブランド力。事業の弱み:愛社精神のある従業員が年々減っていると
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事

4.4
口コミ投稿日:2022年05月13日
事業の強み:ネームバリュー、人がいい。働いている人が素敵な人ばかりなので魅力に感
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月31日
事業の強み:・オリンピック等に関わることができる。事業の弱み:・トップマネジメン
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月24日
事業の強み:コカコーラという名前だけで営業できてしまう。事業の弱み:最近は競合に
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月14日
事業の強み:ブランド力。事業の弱み:飲料のみということ。事業展望:現在の飲料のみ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月24日
事業展望:会社自体赤字が続いているので成長性があるようには見えない物価の高騰によ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
事業の弱み:販売エリアが限定されているため、人口減少傾向にある日本だけで事業を継
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月10日
事業の強み:社名のブランド力。事業の弱み:コロナ渦において外食チャネルが特に大打
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回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月25日
事業の強み:誰でも知っているブランドなので、ある意味なにもしなく
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
事業の弱み:圧倒的知名度認知度を誇る商材とイメージのよさで、よくも悪くも目立つ存
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回答者: 女性/ ラウンダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月07日
事業の弱み:変革によって基本常にバタバタしていて人を育てることをしないので、法人
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月08日
事業の強み:やはり、世界的ブランド。信用度は高い。とりあえず商品は置いてもらえる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
仕事内容:基本的に営業マネージャーに配属になる。基本はルート営業。社用車でまわる
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月13日
事業の強み:ネームバリューは非常に強みだと思う。(オリンピックのワールドワイドパ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
成長性・将来性:近年の災害や増税等で受けるダメージも大きい上、飲料業界の競争も激
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
成長性・将来性:会社は統合により多方面で効率化を図っているため、以前のような他エ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
雇用の安定性:最近は中途の即戦力のマネジメントクラスの人材も増えたが、短期での昇
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
仕事内容:下積み時代が長く、下積みの仕事もこのご時世に合わない内容でさせられるた
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月19日
雇用の安定性:正社員として雇用されれば世界的にみても大きな企業のため余程の事がな
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待できる点】今は変革の真っただ中で上層部の
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業内容や強み、他社との違い】製造する会社なので、いかに
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月15日
事業の強み:草の根運動に大きな予算をかけている分、シェアは今後も維持し続けるので
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回答者: 女性/ ピッキングスダッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年10月14日
事業の強み:新たな商品を生み出せる発想力とそれを実現する行動の速さと感じる。事業
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2024年04月09日
事業の強み:飲料水やその他の食品など多くの飲食水を販売していて有名な大手企業のた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
仕事内容:とにかくやる事が多い。人の仕事をカバーする余裕は無い。休憩も取りづらく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】常に所長がいるけと、気さくな方なのできになら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】毎月アイデアを一つ出さないといけない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
仕事内容:【個人の裁量】仕事の量としては、少ないと思います。さっさとやり過ぎて時
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:パートさんは基本は年契約なんで、自分には合わないと感じたり、上手く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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