2.9

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年収・給与(309件)

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コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社の平均年収は527万円、年収範囲は200～1200万円です（371人の正社員の回答）。

コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを309件掲載中。

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コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
527万円	200~1200万円	371人

（平均年齢36.6歳）

回答者の平均年収	527万円
回答者の年収範囲	200~1200万円
回答者数	371人

（平均年齢36.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	539万円（平均年齢37.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	553万円（平均年齢39.6歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	432万円（平均年齢30.3歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	408万円（平均年齢33.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	489万円	5009万円	61人
30~34歳	459万円	640万円	61人
35~39歳	505万円	1000万円	45人
40~44歳	594万円	1050万円	44人
45~49歳	662万円	1200万円	39人
50~54歳	654万円	1150万円	49人

年収分布

（人）

（万円）

コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2025年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:
昇給は年一回。賞与は4.5ヶ月分で、会社の業績・個人業績により上下変動あり。評価の仕方は決まった基準はあるが、実際は管理職の裁量も入っているように感じる。しっかりやった分はしっかりアピールすると評価され、アピールできない部分に関しては評価されないこともある。そのため評価が欲しい場合はやることをやる＋アピールする力を身につけるとよい。手当に関しては、夜勤手当が一番高い。そのため、夜勤が多い月が給与が高くなり、少ない月は低くなる。平均すると大体月の給料は最大・最小で5万円程度に収まるが、残業の量により上限は変動する(増える)。

評価制度:
上記の通り。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業/ 支店長

3.6

口コミ投稿日：2025年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	150万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇級や評価などあいまいな部分が多く納得ができないことがある。各種手当や

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回答者：男性/ セールスパーソン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 実行推進課

2.5

口コミ投稿日：2025年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	30万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:中途採用では、年間２０万程度で各事業所の業績も大きくかかわり、コロナウ

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回答者：男性/ 生産技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2024年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	3万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:平社員はグレード1〜4に分けられ、数字が低いほど偉い。各グレード毎に基

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	3万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給はあまり期待できないと思う。給料テーブルがあり上限に張り付いた人は

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回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:工場では資格手当が支給されるが非常に薄給である。責任を持つ資格（エネル

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は年3回あります。そのうち一回は業績によって変動するので、その年に

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回答者：男性/ 部門長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	72万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	72万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

評価制度:実力主義。評価によって昇給・降給もある。良い評価をとれば毎年6～8％づ

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	28万円	0万円	115万円

年収	460万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	115万円

給与制度:昇給は成績に応じて少しずつ上がる。交替手当、深夜勤務手当、残業代による

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回答者：女性/ 総務部・拠点総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	30万円	2万円	110万円

年収	470万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	110万円

給与制度:過去に何度も給与制度の改正があり、現在の制度になってから昇給しにくくな

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:賞与は年3回ありました夏、冬決算の形でやっていましたコロナ中でもあっ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	21万円	3万円	60万円

年収	320万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:上がり幅は少ない。上司の給料を聞いて驚いた。月給を上げるためにみな残業

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回答者：男性/ 工場勤務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部門

4.1

口コミ投稿日：2024年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	32万円	6万円	70万円

年収	440万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	70万円

給与制度:金額は同業と比べても同じ程度かと。昇給は制度変更が多いためなんとも言え

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:役職に就かなければ給料の伸びは少ないです。在籍年数と共に徐々に増えては

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回答者：男性/ ファイナンスマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	61万円	0万円	268万円

年収	1000万円
月給（総額）	61万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	268万円

給与制度:仕事ができて且つ上司の覚えが良ければ昇給は早い。ベースアップには消極的

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回答者：男性/ 人事リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 人事統括部

3.3

口コミ投稿日：2024年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	33万円	3万円	150万円

年収	570万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	150万円

給与制度:ジョブ型を採用してはいるが、職能的な考え方も残っている。厳密に運用でき

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:賞与は夏、冬、年度末の計三回。これは良い方だと思う。ただ、業績の良しあ

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回答者：男性/ アカウントマネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 西日本営業本部/ 一般職

3.3

口コミ投稿日：2023年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	32万円	3万円	100万円

年収	480万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:等級による基本給+エリア給からなっています。営業の場合は、業績に応じた

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回答者：男性/ ユーザーエンジニアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:現行制度ではジョブ毎に給与体系が決まっているため、都心勤務の本社企画職

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回答者：女性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	42万円	0万円	160万円

年収	700万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:会社合併時の給与差額を埋めるための今後数年をかけて調整額にて、給与の均

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回答者：男性/ 変革プロジェクト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ M4管理職

2.8

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

年収・給与の満足点:職務の等級によって月収が決まる。実力があれば良い会社に感じる

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回答者：男性/ コカ・コーラボトラーズジャパン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	60万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年に3回ありました。正直高いとは言えませんでしたが、3回あるだけ良い方

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回答者：男性/ 営業マネージャー・営業管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	36万円	4万円	130万円

年収	590万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	130万円

賞与:6月と12月に労使交渉で決まった月数の基本給倍率金額が支給。3月に業績賞与

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回答者：回答なし/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昨年報酬制度が改定されたが、もっとも人数の多い物流・製造現場の職務につ

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回答者：男性/ アカウントマネージャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ベンディング戦略カスタマー本部

2.6

口コミ投稿日：2023年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	400000万円	50000万円	100万円

年収	650万円
月給（総額）	400000万円
残業代（月）	50000万円
賞与（年）	100万円

給与制度:評価によってだが、極端に悪い評価を取らない限り、毎年昇給します。ただ上

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事総務/ スタッフ

2.7

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

賞与:支給月は、3、6、12月の10日に支給されます。土日祝日の場合は、前倒しで

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回答者：男性/ 変革プロジェクト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ M4管理職

2.8

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

賞与:年に3回。3月は業績連動で6月12月は固定。3月の分は偉くなるほど業績割合

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回答者：男性/ 営業開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

年収・給与の満足点:給与制度に関しては3年〜4年で改定されており、社員サイドから

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回答者：回答なし/ 企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 課長

1.6

口コミ投稿日：2023年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:本年度目標年収について4月に通達あり基本給＋インセンティブ給与（毎月の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:賞与：ここ数年は賞与が満額払われておらず、７０％ぐらい。昇給：昇給は若

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回答者：男性/ ルートセールス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	17万円	3万円	36万円

年収	300万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	36万円

給与制度:年収はまぁまぁいいです。上の役職に上がることは難しいと思います。賞与は

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回答者：男性/ 飲料販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：ルート独り立ちや役職が上がる事で昇給が出来る。賞与は年2回か3回。人に

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回答者：男性/ 営業開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

モデル年収:現在は入社年数は関係なく、どちらかというと若年層が管理職を任される場

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回答者：男性/ 在庫管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ SCM本部/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2024年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	19万円	0万円	85万円

年収	300万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

給与制度:昇給は評価による。在宅勤務日数によって在宅手当が出た。賞与は入社時点で

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回答者：男性/ 営業マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チェーンストア/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	380万円	20万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	380万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	100万円

賞与:トップが日本人になれば、良い会社になるかと。インセンティブ:ありますが、コ

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コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給は平均水準より高い方だと思うが、勤続年数を重ねても給与は上がりに

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コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年06月02日

福利厚生:退職金　社員持株会あり。　たまにcokeonのチケットが配られる。オフ

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年08月04日

福利厚生:住宅補助は出ない。退職金は確定拠出年金年間がある。オフィス環境:場所に

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東京都港区三田３丁目１２－１４ニッテン三田ビル　６Ｆ

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事業部

給与制度:私の場合は月25万スタートでしたが今はもっと高いと思います。... 続きを見る

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北海道札幌市北区北７条西１−１−２ＳＥ札幌ビル１１Ｆ

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回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

評価制度:部署の責任者が昇進などを決める。　そのため、なんでこの人が？... 続きを見る

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3.2

東京都北区豊島２−３−１

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3.2

東京都品川区南大井６−２６−３大森ベルポートＤ館４Ｆ

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給与制度:昇級年1回、賞与2回、手当ては手厚い方で特に転勤者には手厚い... 続きを見る

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会社名	コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社
業界	商社（食品・飲料）
URL	https://www.ccbji.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂９−７−１ミッドタウン・タワー

従業員数	8000名
設立年	2001年
資本金	100百万円
代表者	カリン・ドラガン
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社の平均年収は527万円、年収範囲は200～1200万円です（371人の正社員の回答）。

コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを309件掲載中。

1		株式会社トリドールホールディングス 3.2 口コミ(1038件)
2		株式会社カクヤスグループ 3.2 口コミ(830件)
3		三菱食品株式会社 3.2 口コミ(735件)
4		株式会社ジョイフル 3.1 口コミ(1045件)
5		株式会社やまや 2.9 口コミ(648件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	539万円（平均年齢37.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	553万円（平均年齢39.6歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	432万円（平均年齢30.3歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	408万円（平均年齢33.8歳）

コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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