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アメリカンホーム医療・損害保険株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保険金支払承認部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:
さまざまな研修や外部から講師を招き講演もあり、知識を深めることが出来ます。

組織体制・コミュニケーション:
上司との距離も程よく、話しやすいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティを謳っており、外国籍の社員やLGBTの方も普通に就業しています。

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるし、風通しもよい。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月16日
企業カルチャー・社風:いろんなコミュニティやイベントがありその度に新しい知り合い
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画/ 課長

2.2
口コミ投稿日:2024年06月11日
企業カルチャー・社風:オワコン感が漂っている。挑戦する機会はない。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 査定/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月02日
企業カルチャー・社風:風通しは良いです。組織体制・コミュニケーション:嫌な人が少
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回答者: 女性/ 損害サービス業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月19日
企業カルチャー・社風:自由に発言、意見交換ができる雰囲気や褒める文化が根付いてい
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月01日
企業カルチャー・社風:風通しも良く、様々な業務に挑戦することができた。組織体制・
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業開発部/ 部長

3.2
口コミ投稿日:2022年04月12日
企業カルチャー・社風:外資特有の自由な雰囲気組織体制・コミュニケーション:横の繋
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月22日
組織体制・コミュニケーション:同僚ではなく友人の様なコミュニケーションを取りたが
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回答者: 男性/ 損害サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月09日
ダイバーシティ・多様性:外資なので、ダイバーシティ・多様性はありますし、違和感は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仕事量や質に著しい偏りが生じているので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】残業はほぼない。日中もほぼ仕事はな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:残業するほど仕事もなく、人が余っている状態。仕事がなく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】残業はほぼない。日中もほぼ仕事はな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:無駄な手続きと節約を強いられる予算、向上心のない社員に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:お客様第一主義やコーポレートガバナンスを曲解し、無邪気に不適切な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:お客様第一主義やフロントでお客様に接するコールセンターの社員をと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】緊張感・危機感がないので、仕事で追いつ
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月13日
企業カルチャー・社風:部署の垣根が低く、社員同士もコミュニケーションがとても良好
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
企業文化・社風・組織体制:ものすごく風通しがいい。上司と話す機会が多いし、関係性
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】部署によってかなり開き、差がありました
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月30日
企業カルチャー・社風:親会社の指示を守った上で前向きに検討と実行をしていると思い
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回答者: 男性/ 外資系ですが基盤もしっかりしていて、安心して働けるいい会社でした。/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月18日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は十分にあります。風通しのよさは普通といったと
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月28日
企業カルチャー・社風:役職を問わず、オープンにカジュアルに話し合える文化がありま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】男女隔たりなく、頑張りを評価
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】それは殆ど感じた事はないです
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
企業カルチャー・社風:日系の同業他社とは違って、オープンな雰囲気はあった組織体制
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月17日
組織体制・コミュニケーション:全体的に女性が多い。ダイバーシティ・多様性:障害者
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3.5
東京都中野区東中野3−14−20P’S東中野ビル
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:外資系で、私服出社可能。ラフな格好をしている人が多い。女性は... 続きを見る
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東京都中央区新川2−27−2
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 男性/ ライフコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他/ LC営業部/ ない
企業カルチャー・社風:財閥系の会社ながら挑戦する機会あり。風通しの良さもあります。... 続きを見る
3.4
東京都千代田区永田町2−13−10プルデンシャルタワー6F
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:信念がある、個性的な人が多い。営業は体育会系出身が多く、前向... 続きを見る
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