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アメリカンホーム医療・損害保険株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保険金支払承認部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:
組合から定額の資格取得補助がありますし、会社からの通信講座の受講費は会社負担です。

働きがい:
自分の知識を身に付けること、困難な事案対応を遂行することでの達成感が得られる点です。

回答者: 女性/ その他専門職系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月20日
仕事の裁量権:電話の架電受電を担当する一般職に裁量権は無く、チームリーダー以上か
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月08日
成長・キャリア開発:研修は非常に手厚い。研修.OJTは半年程。研修後も毎月面談が
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回答者: 女性/ 査定/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月02日
成長・キャリア開発:キャリアいついての面談が実施されるが、どれだけ意味があるのか
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回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月16日
成長・キャリア開発:やりたいことや挑戦したいことを表明すると周りから積極的に仕事
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画/ 課長

2.2
口コミ投稿日:2024年06月11日
成長・キャリア開発:資格保有者は多い働きがい:働きがいはない。
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業開発部/ 部長

3.2
口コミ投稿日:2022年04月12日
成長・キャリア開発:参考書購入補助など多岐にわたる従業員成長への協力働きがい:頑
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月22日
成長・キャリア開発:保険募集人の資格は会社負担で取得可。特に更新はさせていないの
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回答者: 男性/ 損害サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:入社時研修はありますが、その後は一切ありませんでした。OJT
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回答者: 男性/ 損害サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月22日
成長・キャリア開発:会社が社員育成を本気で行わない会社は新卒採用はするべきではな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
教育・研修:社外教育機関と提携しており、仕事に直結しない学習なども受けられる。仕
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:昔はグループ会社で合同の研修をよく実施しており、大変充実していたが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【仕事のやりがい】あると思うが、配属される部署に大きく左右されると思う
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】仕事は幾らでもあるので、自分から手を上げ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】会社の成長が上昇していないため、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【仕事の厳しさ】外資の会社なので、英語が分からないとついていけない。相
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【仕事の厳しさ】周りがやる気のないおっさんと子育てママばかりのなかで、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:求めればすぐ応じてくれ、サポートを求めやすい。またキャリアについても
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【仕事のやりがい】現在、会社がランオフなので、できる人がほとんどいない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月10日
成長・キャリア開発:成績が良ければ昇格なども望めると思います。働きがい:やれば評
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年04月16日
教育・研修:会社全体では、人に対しての成長や能力を評価する社風はあるが、そこに対
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年04月16日
教育・研修:会社全体では、人に対しての成長や能力を評価する点がある。教育に力をい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
働きがい:お客様の状況や家族構成などを聞きながら、その方に合ったプランや必要な補
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:研修が、濃いので途中で挫折する方はいました。でも、保険て金融商品なの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【仕事のやりがい】頑張ったら頑張った分、しっかり評価して頂けて、収入と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:素晴らしいトレーナー群がいます。丁寧に丁寧に細やかな研修をしてくれま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:徹底したホスピタリティ精神、マインドが身につきました。お客様の事を考え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:コミュニケーションが苦手な人は克服出来るよう持って行けると思います。や
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月30日
成長・キャリア開発:損保の事業をゆるやかに学べます。ただし、これが損保と思わず、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:年齢はバラバラです。本人のやる気次第で上へ上がっていけます。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年01月21日
働きがい:個人親方が多い。なので、前向きに自身が取り組めれば結果も出せるし、評価
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年11月14日
成長・キャリア開発:常に成長が一つのテーマとなっているため、毎月、目標を定めて、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】事務センターでの勤務はほぼ女性だけなので、女性独
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】目標、目的がはっきりしている人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】良くも悪くもきちんとしたオペレーションが
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